联想，这个在中国乃至全球科技领域都举足轻重的名字，其发展历程充满了变革与创新。在众多重要的转折点中，联想的改制无疑是一个值得铭记的里程碑。那么，联想改制是哪年呢？答案揭晓于2014年，这一年，联想控股正式改制为股份有限公司，注册资本增至20亿元，标志着联想在企业管理模式和股权结构上迈出了新的一步。这次改制不仅为联想未来的发展奠定了坚实的基础，也为其在全球化竞争中增添了更多的活力与动力。

联想改制是哪年呢? (一)

联想改制是哪年呢?

答联想改制是2000年。从全民所有制变成了有限责任公司。改制之后注册资本为6.6亿，而中科院出资4.3亿，持有65%的股权，剩下的则有职工持股会出资持有股权。

01年6月，联想又改名了，从联想集团控股公司，改成了联想控股有限公司，这个名称也一直用到了现在。联想的改制也彻底完成。这是联想的第一步，从全资国企，变成了国资控股。

而随着电脑和互联网的飞速普及，联想也越做越大。联想在08年到10年的净利润从4.83一路涨到35.9亿，3年翻了9倍。而到了2009年中科院挂牌出售了联想的29%股权，将这部分股权卖给了泛海控股。

联想的改制

1993年联想向中科院提出由管理层和员工占有35%的分红权的方案，经过联想和中国科学院一年多的磋商，1994年中科院同意联想控股的管理层和员工拥有公司35%分红权，从1995年实施。

2001年联想控股以截至 1999 年 12 月 31 日净资产中的有形资产认缴改制后有限公司的注册资本 6.60亿元，无形资产计入资本公积，其中中国科学院出资 4.30亿元，持有65%的股权，联想控股职工持股会出资 2.30亿元，持有35%的股权。

国有企业改制是哪年 (二)

答法律分析：开始的话是1985年就开始了。标志是《中共中央关于在城市进行经济体制改革的决定》，中央那时应该是邓小平提出了。大量国企职工下岗是在90年代中期。

从1978年底开始的国有企业改革，可以分为两大阶段，第一阶段是从1978年到1992年，主要是放权让利，探索两权分离。第二阶段是1993年起到现在，明确以建立现代企业制度为方向，不断深化改革、完善新体制。

法律依据：《中华人民共和国宪法》

第六条 中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。

国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。

第七条 国有经济，即社会主义全民所有制经济，是国民经济中的主导力量。国家保障国有经济的巩固和发展。

第八条 农村集体经济组织实行家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制。农村中的生产、供销、信用、消费等各种形式的合作经济，是社会主义劳动群众集体所有制经济。参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内经营自留地、自留山、家庭副业和饲养自留畜。

城镇中的手工业、工业、建筑业、运输业、商业、服务业等行业的各种形式的合作经济，都是社会主义劳动群众集体所有制经济。

国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益，鼓励、指导和帮助集体经济的发展。

企业自谋职业是哪一年开始的？ (三)

答2005年国企改制，下岗自谋职业

退役士兵安置的“自谋职业”从2004年开始的。随着我国改革开放和市场经济的发展，安置工作遇到建国后从未有过的瓶颈；城镇退役士兵自谋职业是社会主义市场经济条件下安置城镇退役士兵的有效途径，对维护退役士兵的合法权益，促进国防和军队建设，保持经济发展和社会稳定具有重要意义。2004年1月20日国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完联想改制是哪年呢?，法构网相信你明白很多要点。