- 1、工伤保险赔偿计算器怎样使用
- 2、如何使用工伤保险赔偿计算器？
- 3、工伤保险赔偿计算器的使用常识
本文分为以下多个相关解答：
工伤保险赔偿计算器怎样使用 (一)
答工伤保险赔偿计算器的使用方法如下：
一、明确计算公式
工伤保险赔偿计算器主要是基于一系列公式来进行计算的。这些公式包括：
一次性伤残补助金计算公式：根据伤残等级不同，补助金为本人工资乘以相应的月数。一级伤残为24个月，每降低一级减少两个月，直至十级伤残为6个月。伤残津贴计算公式：同样根据伤残等级，津贴为本人工资的一定比例。一级伤残为90%，二级为85%，以此类推，六级伤残为60%。工亡待遇标准计算公式：包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月；一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金则根据亲属关系与工伤职工生前工资的一定比例计算。
二、输入相关数据
在使用工伤保险赔偿计算器时，需要输入以下数据：
本人工资：这是计算一次性伤残补助金和伤残津贴的基础数据。伤残等级：根据工伤职工的伤残程度确定，用于选择相应的计算公式和系数。统筹地区上年度职工月平均工资：这是计算丧葬补助金和一次性工亡补助金的基础数据。供养亲属情况：包括配偶、子女、父母等受工亡人抚养的亲属情况，用于计算供养亲属抚恤金。
三、进行计算
在输入完相关数据后，工伤保险赔偿计算器将自动根据所选公式进行计算，得出相应的工伤保险赔偿金额。
四、核对结果
计算结果得出后，应仔细核对各项数据和计算结果是否准确无误。如有疑问或不符，可重新输入数据进行计算或咨询相关专业人员。
如何使用工伤保险赔偿计算器？ (二)
答使用工伤保险赔偿计算器的方法主要包括以下几个步骤和公式：
一、一次性残疾补贴计算- 使用公式：一级伤残补助 = 本人工资 × 24个月；二级残疾补助金 = 本人工资 × 22个月；三级伤残补助 = 本人工资 × 20个月，以此类推，每降低一个等级，计算时相应减少两个月，直到十级残疾 = 本人工资 × 6个月。
二、残疾津贴计算- 使用公式：一级残疾津贴 = 本人工资 × 90%；二级残疾津贴 = 本人工资 × 85%；三级残疾津贴 = 本人工资 × 80%；四级残疾津贴 = 本人工资 × 75%；五级残疾津贴 = 本人工资 × 70%；六级残疾津贴 = 本人工资 × 60%。
三、工死待遇标准计算1. 丧葬补助： - 使用公式：上一年度职工月平均工资 × 六个月。具体标准由统筹区人民政府报省、自治区、直辖市人民政府备案。
一次性工伤死亡补贴：
使用公式：上一年度48个月至60个月的职工月平均工资。具体标准同样由统筹区人民政府报省、自治区、直辖市人民政府备案。
供养亲属抚恤金：
使用公式：配偶为工伤职工生前本人工资 × 40%；其他受工伤亡人抚养的亲属为工伤职工生前的工资 × 30%。在上述标准的基础上，孤寡老人或孤儿每月增加10%。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于因工死亡职工的工资。
使用工伤保险赔偿计算器时，需根据工伤职工的伤残等级、工资水平以及具体的工伤保险政策，将相应的数值代入上述公式中进行计算，从而得出应享受的工伤保险待遇。
工伤保险赔偿计算器的使用常识 (三)
答工伤保险赔偿计算器是基于法定计算公式的工具，使用时需结合工伤鉴定等级及具体标准。
一次性伤残补助金计算：以工伤职工本人工资为基数，按伤残等级确定月数。一级伤残为24个月本人工资，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。
伤残津贴计算：一至四级伤残津贴由工伤保险基金按月支付，一级为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%；五至六级伤残津贴需在保留劳动关系且用人单位难以安排工作时，由用人单位支付，五级为本人工资的70%，六级60%。若伤残津贴低于当地最低工资标准，一至四级由工伤保险基金补足差额，五至六级由用人单位补足差额。
工亡待遇标准计算：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资（具体标准由统筹地区政府规定）；供养亲属抚恤金中，配偶为工伤职工生前本人工资的40%，其他亲属为30%，孤寡老人或孤儿增加10%，各亲属抚恤金总和不超过工亡职工生前工资。此外，伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡也可享受工亡待遇。
使用计算器前需先进行工伤鉴定确定伤残或工亡等级，计算结果需以当地工伤保险政策及实际工资水平为准。
通过上文，我们已经深刻的认识了十级伤残计算，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看法构网的其他内容。
