16年工龄解除劳动合同拿多少补偿？

优质回答按照劳动合同法的规定，解除劳动合同经济补偿的标准是是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资向劳动者支付，六个月不满一年的，按一年计算，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按照规定你可以得到十六个月本人工资的经济补偿。

38年工龄解除劳动合同补偿金多少？

优质回答原则上是不会解除劳动合同的。

你己38年工龄，本人年龄应该接近退休年龄了，劳动法规定，企业员工在退休前5年是不能解除劳动合同的。

但特殊情况如破产除外。这种情况企业在解除劳动合同时会给一定的经济补偿的。你38年工龄，应该按工龄一年一月你在职时的工资补偿。也就是38个月的工资。也有一年补偿两个月的。

对于终止劳动合同补偿金，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看法构网的其他内容。