职务侵占罪8000多怎么判罚-职务侵占多少钱判刑

职务侵占罪8000多怎么判罚-职务侵占多少钱判刑

职务侵占罪8000多怎么判罚-职务侵占多少钱判刑

在探讨职务犯罪领域，职务侵占罪是一个不容忽视的议题。当公司、企业或其他单位的工作人员利用职务之便，将本单位财物非法占为己有时，便构成了职务侵占罪。此类行为不仅损害了单位的利益，也破坏了市场的公平竞争秩序。本文将围绕“职务侵占罪8000多怎么判罚”以及“职务侵占多少钱判刑”这两个核心问题，结合相关法律条文和司法实践，进行详细分析。

一、职务侵占罪的定义与构成要件

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括四个方面：一是主体为公司、企业或其他单位的工作人员；二是行为人利用了职务便利；三是行为人主观上具有非法占有的目的；四是行为人客观上实施了将本单位财物非法占为己有的行为。

二、职务侵占罪的数额标准与判罚

（一）数额标准

关于职务侵占罪的数额标准，不同地区可能因经济社会发展状况的差异而有所不同。但一般来说，根据相关司法解释，职务侵占罪的数额标准可以分为三个档次：数额较大、数额巨大和数额特别巨大。具体而言，数额较大一般指侵占数额在三万元不满二十万元；数额巨大指侵占数额在二十万元不满三百万元；数额特别巨大指侵占数额在三百万元。而在某些地区的司法实践中，职务侵占罪的立案金额最低标准可能为六万元。

（二）判罚情况

对于职务侵占罪的判罚，主要依据侵占数额及其他情节来确定。如数额较大，依法应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大，处十年有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金。然而，在司法实践中，法院还会综合考虑犯罪行为人的认罪悔罪态度、是否退赃退赔、是否造成其他严重后果等多种情节。例如，犯罪后积极退赃退赔，取得被害人谅解的，可在法定量刑幅度内酌情从轻处罚。

针对“职务侵占8000多元”这一具体数额，由于该数额并未达到一般地区职务侵占罪的立案标准（如六万元或三万元），因此可能不构成职务侵占罪。但行为人仍需承担相应的民事责任，并可能受到治安管理处罚。若行为人有其他严重情节或多次侵占行为，也可能构成其他犯罪或加重处罚。

三、注意事项

在处理职务侵占罪案件时，应注意以下几点：一是要准确把握职务侵占罪的构成要件和数额标准；二是要综合考虑案件的具体情节和犯罪行为人的主观恶性；三是要依法保障被害单位的合法权益，及时追回被侵占的财物；四是要加强对职务犯罪的预防和打击力度，维护市场的公平竞争秩序。

综上所述，职务侵占罪是一个严重的职务犯罪问题，需要引起我们的高度重视。在处理此类案件时，应严格依法办事，确保公正、公平、公开。

职务侵占8000元怎么处理 (一)

最佳答案一、职务侵占8000元怎么处理

1、侵占他人财物数额达到8000的会构成侵占罪，如果不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十条

【侵占罪定义、量刑】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金额巨大或者有其他严重情节的，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

二、侵占罪的量刑标准是什么

侵占罪的量刑标准如下：

1、侵占他人财物，数额在2万元不满10万元的，属于“数额较大”，应予立案追诉，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

2、侵占他人财物，数额在10万元的，属于“数额巨大” ，处二年五年以下有期徒刑，并处罚金。

职务侵占八千元怎么判 (二)

最佳答案职务侵占八千元，不构成 职务侵占罪 ，予以治安处罚，并需返还职务侵占的财产。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，刑法第一百六十三条规定的 非国家工作人员受贿罪 、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪罚金标准 (三)

最佳答案职务侵占罪的罚金标准如下：

1、数额在五千元至一万元的，应予追诉；

2、数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；

3、数额巨大的，处五年有期徒刑，并处没收财产；

4、数额在六万元的，即达到职务侵占的立案标准。

职务侵占罪的法律规定：

1、《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，侵占本单位的财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、数额巨大或者有其他严重情节的，处五年十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；

4、对于罚金的具体数额，刑法并未明确规定，通常由法院根据案件的具体情况在法定刑的范围内酌情决定。

综上所述，职务侵占罪的罚金标准根据数额的大小而定，从追诉到有期徒刑或拘役再到有期徒刑并处没收财产，最高标准为六万元。

【法律依据】：

《中华人民共和国刑法》

第五十二条

判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。

职务侵占罪该怎么样量刑 (四)

最佳答案职务侵占罪的量刑标准如下：

数额较大时：判处五年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大时：判处五年有期徒刑，并可并处没收财产。

特别规定： 国有单位人员：国有公司、企业或其他国有单位的公务人员，以及国有单位委派至非国有单位的公务人员，若实施职务侵占行为，不适用职务侵占罪的处罚标准，而是适用贪污罪的定罪处罚。 法律依据：职务侵占罪的处罚标准依据《刑法》第二百七十一条。对于国有单位的公务人员，应参照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的贪污罪处罚规定进行定罪处罚。

看完本文，相信你已经对职务侵占罪8000多怎么判罚有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试法构网推荐的方法去处理。