以职务侵占罪

### 职务侵占罪的法律解析与防范建议

一、职务侵占罪的定义与特征

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。此罪名旨在保护公私财产的所有权，维护社会经济秩序。

该罪名的特征主要包括：一是侵害客体为公私财产所有权；二是客观方面表现为利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大；三是犯罪主体为公司、企业或其他单位的工作人员，不包括国有单位中从事公务的人员；四是主观方面为故意，即具有非法占有本单位财产的目的。

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，职务侵占罪的刑罚根据数额大小分为三档：数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

各地对职务侵占罪的量刑标准有所不同。例如，陕西省规定数额在三万元不满四十万元的为数额较大，一百万元为数额巨大。量刑时还需考虑犯罪情节、退赃退赔情况、被告人的主观恶性等因素。

例如，某公司项目负责人利用主管合同签订、资金结算的职务便利，采取抬高采购单价、虚增工程总量等方式套取公司资金，共计人民币270余万元。法院经审理认为，该负责人构成职务侵占罪。

此类案例表明，职务侵占罪往往发生在具有管理、经手财物便利的工作人员中。他们利用职权之便，通过虚构事实、隐瞒真相等手段非法占有单位财物。

企业应规范治理结构，确保股东、合伙人将出资款缴入企业对公账户，通过对公账户办理业务收付款，保证企业财产与股东、合伙人的个人财产相互独立。

企业应明确管理层级、管理职权、工作职务等，由工作人员签署岗位职责文件，并建立信息化管理系统保留工作安排证据。

企业应完善财务管理工作，实行必要的财务内部控制，授权财务人员对企业资金使用进行全过程监督

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完以职务侵占罪，法构网相信你明白很多要点。