世界各国假期天数排行榜 (一)

世界各国假期天数排行榜

最佳答案世界各国假期天数排行榜，排名从高到低分别是俄罗斯、法国、美国、德国和澳大利亚。

1. 俄罗斯：2013年，俄罗斯的带薪年假和国定假日总数高达40天，位居调查排行榜首位。俄罗斯的节假日数量异常众多，仅法定节假日就达到12个，包括新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外，每个行业都可以自行宣布一年的某一天为其节日，从而诞生了渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等近60个节日。

2. 法国：法国的节假日天数位居世界之首。包括双休日、带薪长假、法定节假日以及其他假期，法国人每年大约有150天不需要工作。法国共有10个法定假日，包括国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节、一战停战日和二战停战日。根据法国《劳动法》，正常工作满1年的员工有权享受5周的带薪年假。除年假和周末两天休息日外，法国人每年还有11天的法定假日，包括元旦、五一、国庆、一战停战日、二战停战日以及6个宗教节日。

3. 美国：美国的带薪休假制度允许员工在一年内一次性使用假期，或者根据需要分多次使用。除了法定假期外，效益良好的大公司还提供额外福利，例如每年增加一到四天的带薪病假。此外，美国多数公司为拥有5到10年工龄的员工提供约3周的假期（或根据工会协议休假）。加上法定假期，多数美国人每年能享受到大约25天的假期。

4. 德国：根据规定，德国政府机构的新员工有权享受20天的带薪休假，此后随着工龄的增长，休假天数也会增加，50岁的员工每年可享受30天的带薪休假。为了减轻假期期间的交通压力，德国学校采取错峰放假的时间安排，16个州学校的放假时间各不相同，实行轮流制。

5. 澳大利亚：澳大利亚的公共假日虽然不少，但不像中国那样实行“黄金周”长假制度，大部分假日仅有一天时间，因此放假前一天晚上通常是最热闹的时刻。除了公共假日，澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假，并获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。

全球假期国家排名 (二)

最佳答案全球假期国家排名有法国、奥地利、俄罗斯、波兰、瑞典、葡萄牙等等。

1、法国

法国是全球假期最多的国家之一，每年有超过25天年假。除了法国，还有11个公共假日，包括复活节星期一、五一国际劳动节、胜利日、国庆日、圣诞节和阵亡将士纪念日等。法国的年假时间从周一到周五，员工可以在一周内享受带薪假期，最多可累积到11天。此外，法国还有两个公共假日，分别是5月1日和10月1日。另外，法国的年假时间最长，为至少25天。

2、奥地利

奥地利是全球假期国家排名之一，全年有38天的假日，包括25个休假日和13个法定假日。奥地利的假期安排非常完善，让人们可以享受各种户外活动和节日庆祝活动。这个国家注重精神满足，有着丰富的文化传统和美食。

3、俄罗斯

俄罗斯是全球假期最多的国家之一，拥有丰富的带薪年假和国定假日。俄罗斯的40天带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。在2013年，俄罗斯以40天的带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。此外，俄罗斯的40天带薪年假及国定假日加上额外的14天带薪年假，提供了丰富的假期选择。在休假时，人们喜欢去度假村、温泉、山区等地方放松身心。

4、波兰

波兰是欧洲国家之一，其全年有37天的假日，包括26个休假日和11个法定假日。波兰的放假时间较长，让人们可以享受更多的休息时间。这个特点使得波兰成为一个受欢迎的旅游目的地。

5、瑞典

瑞典是世界上节假日最多的国家之一，全年共有36天的假日，包括25个休假日和11个法定假日。瑞典的法定节假日有38天，包括双休日和法定节假日。为了鼓励人们休息，瑞典政府规定员工在休假期间工资要比平常高出0.8％。在瑞典，人们可以享受带薪休假，休假期间工资比平常高出近50％。

6、葡萄牙

根据参考内容，葡萄牙是世界上带薪年假福利最好的国家之一，每年可以享受的带薪年假高达22天，全年35天的假期，再加上双休和其他节假日，葡萄牙人每年休假时间可达150天。此外，葡萄牙的年假还包括带薪年假、节日假期等。

内容参考：

世界主要国家与地区的公共假期 (三)

最佳答案世界主要国家与地区的公共假期如下：

中国：法定年假11天，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

中国香港：13天法定假日，2030年将增至17天，包含春节、复活节等传统节日和特殊纪念日。

中国澳门：20天法定假日，包括春节、澳门特别行政区成立纪念日等。

中国台湾：12天法定假日，包括春节、儿童节等。

美国：11天联邦假日，包括新年、独立日和感恩节等，周六、日为公休日。

俄罗斯：14天法定假日，涵盖新年、胜利日等重要节日。

英国：810天法定假日，包括圣诞节、新年等。

法国：11天法定假日，包括国庆节和圣诞节。

亚洲其他国家：

日本：16天节日。韩国：15天节日。新加坡：11天节日。印度：10天节日。

欧洲：

德国：10天法定假日。瑞士：7天法定假日。西班牙：14天法定假日。意大利：13天法定假日。

非洲：

埃及：13天法定假日。肯尼亚：10天法定假日。南非：12天法定假日。

大洋洲：

澳大利亚：10天法定假日。新西兰：12天法定假日。

北美洲：

加拿大：713天法定假日。墨西哥：7天法定假日。

南美洲：巴西：13天法定假日。阿根廷：19天法定假日，包括狂欢节和民族纪念日。

全球各国年假对比，这6个国家，年假高达30天！ (四)

最佳答案全球各国对带薪年假的最低天数规定有所不同。欧盟国家至少为4周，而一些国家如巴西、芬兰、马达加斯加、巴拿马、秘鲁、阿拉伯联合酋长国等，法定最低年假可达30天或。以下是一些国家的法定最低年假天数：

年假30天的国家

巴西：满一年后，享有30天带薪年假。

芬兰：人民有权享受至少30天的带薪年假。

马达加斯加：全职员工每年有权享受30天带薪休假，工作满12个月后有资格。

巴拿马：公司工作一年后，至少30天带薪年假。

秘鲁：全职员工至少有30天假期，兼职员工至少6天。

阿拉伯联合酋长国：工作满6个月后，每月休假2天，一年后至少30天带薪年假。

年假20-29天的国家

阿根廷：全职和兼职员工每年有10天年假，工作满6个月后，每20个工作日1天。

阿尔巴尼亚：每年至少享受20天带薪休假，有效期至3月底，未使用则过期。

澳大利亚：20天带薪年假。

奥地利：每年25天带薪休假，按月累积，超出25天的按其年度假期分配额除以12计算。

白俄罗斯：工作满一年后，24天带薪年假。

比利时：每年20天带薪休假。

波斯尼亚和黑塞哥维那：20天带薪休假，未成年和从事特定工作的人有额外权利。

保加利亚：全职员工至少享有20天带薪假期，每月1.67天累积。

克罗地亚：至少20天带薪年假。

塞浦路斯：四个星期带薪休假，工作日数不同，休假天数也不同。

捷克共和国：20天带薪休假。

丹麦：25天带薪休假。

埃及：至少21天带薪休假，50岁或10年工龄者可最多享受30天。

爱沙尼亚：雇主每年提供28天带薪休假。

法国：25天带薪休假。

佐治亚州：24个工作日带薪年假，工作满11个月后按月累积，额外15天不带薪休假。

德国：至少20天带薪休假，大多数雇主提供6周。

希腊：第一年：每周工作5天20天带薪年假，每周工作6天24天带薪年假，第二年及之后，根据工龄和工作天数调整。

匈牙利：每年20天带薪假期，根据子女人数和年龄增加天数。

爱尔兰：至少20天带薪休假，每月1.66天累积，超出20天按年假分配额除以12计算。

意大利：至少20天带薪年假，享有额外“ExFestivitá”时间。

肯尼亚：全职或兼职员工每年至少21天带薪假期，每月1.75天累积。

拉脱维亚：20天带薪休假。

立陶宛：全职员工每周工作5天20天带薪年假，每周工作6天24天带薪年假，兼职员工10天。

卢森堡：26天带薪休假。

马耳他：24天带薪年假。

毛里求斯：22天带薪年假。

黑山：20天带薪假期，按月累积，每周工作6天最低24个工作日。

荷兰：至少20天带薪休假。

新西兰：每周工作5天至少20天带薪假期，基于开始日期，非日历年计算。

挪威：20天带薪假期，工作满一年后享受完整假期配额，新员工可能累积前雇主假期。

波兰：每周工作5天，工作不足10年至少20天带薪年假，10年26天。

葡萄牙：第一年每月2天带薪假期，最多20天，之后每年22天。

罗马尼亚：20天带薪年假。

俄罗斯：28天带薪年假，工作满1个月后有资格。

塞尔维亚：20天带薪年假，根据服务年限、教育水平和其他因素增加至最多25天。

斯洛伐克：根据年龄，0-33岁20天，33岁25天，有孩子的任何年龄25天。

斯洛文尼亚：至少20天带薪年假。

西班牙：至少23天带薪假期，每月1.92个工作日累积。

瑞典：25天带薪假期，年假为4月至次年3月期间，工作满一年后可享受。

瑞士：至少20天带薪休假，20岁以下或50岁25天。

突尼斯：每年22天带薪休假。

乌克兰：24天带薪年假，标准为每年18天，满四年每三年增加一天。

乌干达：全职和兼职员工每年至少21天年假，每连续工作四个月累积7天。

英国：至少28天带薪假期（包括公共假期）或20天（不包括公共假期），每周工作5天。

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