世界各国假期天数排行榜 (一)

世界各国假期天数排行榜

最佳答案世界各国假期天数排行榜,排名从高到低分别是俄罗斯、法国、美国、德国和澳大利亚。

1. 俄罗斯:2013年,俄罗斯的带薪年假和国定假日总数高达40天,位居调查排行榜首位。俄罗斯的节假日数量异常众多,仅法定节假日就达到12个,包括新年、东正教圣诞节、国际劳动妇女节、第一次世界大战胜利日、国家和解日等。此外,每个行业都可以自行宣布一年的某一天为其节日,从而诞生了渔民节、护林工节、轻工业节、教师节、矿工节、体育节等近60个节日。

2. 法国:法国的节假日天数位居世界之首。包括双休日、带薪长假、法定节假日以及其他假期,法国人每年大约有150天不需要工作。法国共有10个法定假日,包括国庆节、圣诞节、元旦、劳动节、万圣节、复活节、耶稣升天节、圣母升天节、一战停战日和二战停战日。根据法国《劳动法》,正常工作满1年的员工有权享受5周的带薪年假。除年假和周末两天休息日外,法国人每年还有11天的法定假日,包括元旦、五一、国庆、一战停战日、二战停战日以及6个宗教节日。

3. 美国:美国的带薪休假制度允许员工在一年内一次性使用假期,或者根据需要分多次使用。除了法定假期外,效益良好的大公司还提供额外福利,例如每年增加一到四天的带薪病假。此外,美国多数公司为拥有5到10年工龄的员工提供约3周的假期(或根据工会协议休假)。加上法定假期,多数美国人每年能享受到大约25天的假期。

4. 德国:根据规定,德国政府机构的新员工有权享受20天的带薪休假,此后随着工龄的增长,休假天数也会增加,50岁的员工每年可享受30天的带薪休假。为了减轻假期期间的交通压力,德国学校采取错峰放假的时间安排,16个州学校的放假时间各不相同,实行轮流制。

5. 澳大利亚:澳大利亚的公共假日虽然不少,但不像中国那样实行“黄金周”长假制度,大部分假日仅有一天时间,因此放假前一天晚上通常是最热闹的时刻。除了公共假日,澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假,并获得相当于平时工资17.5%的奖励工资。

全球假期国家排名 (二)

最佳答案全球假期国家排名有法国、奥地利、俄罗斯、波兰、瑞典、葡萄牙等等。

1、法国

法国是全球假期最多的国家之一,每年有超过25天年假。除了法国,还有11个公共假日,包括复活节星期一、五一国际劳动节、胜利日、国庆日、圣诞节和阵亡将士纪念日等。法国的年假时间从周一到周五,员工可以在一周内享受带薪假期,最多可累积到11天。此外,法国还有两个公共假日,分别是5月1日和10月1日。另外,法国的年假时间最长,为至少25天。

2、奥地利

奥地利是全球假期国家排名之一,全年有38天的假日,包括25个休假日和13个法定假日。奥地利的假期安排非常完善,让人们可以享受各种户外活动和节日庆祝活动。这个国家注重精神满足,有着丰富的文化传统和美食。

3、俄罗斯

俄罗斯是全球假期最多的国家之一,拥有丰富的带薪年假和国定假日。俄罗斯的40天带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。在2013年,俄罗斯以40天的带薪年假及国定假日总和高居调查榜首位。此外,俄罗斯的40天带薪年假及国定假日加上额外的14天带薪年假,提供了丰富的假期选择。在休假时,人们喜欢去度假村、温泉、山区等地方放松身心。

4、波兰

波兰是欧洲国家之一,其全年有37天的假日,包括26个休假日和11个法定假日。波兰的放假时间较长,让人们可以享受更多的休息时间。这个特点使得波兰成为一个受欢迎的旅游目的地。

5、瑞典

瑞典是世界上节假日最多的国家之一,全年共有36天的假日,包括25个休假日和11个法定假日。瑞典的法定节假日有38天,包括双休日和法定节假日。为了鼓励人们休息,瑞典政府规定员工在休假期间工资要比平常高出0.8%。在瑞典,人们可以享受带薪休假,休假期间工资比平常高出近50%。

6、葡萄牙

根据参考内容,葡萄牙是世界上带薪年假福利最好的国家之一,每年可以享受的带薪年假高达22天,全年35天的假期,再加上双休和其他节假日,葡萄牙人每年休假时间可达150天。此外,葡萄牙的年假还包括带薪年假、节日假期等。

内容参考:

世界主要国家与地区的公共假期 (三)

最佳答案世界主要国家与地区的公共假期如下:

中国:法定年假11天,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

中国香港:13天法定假日,2030年将增至17天,包含春节、复活节等传统节日和特殊纪念日。

中国澳门:20天法定假日,包括春节、澳门特别行政区成立纪念日等。

中国台湾:12天法定假日,包括春节、儿童节等。

美国:11天联邦假日,包括新年、独立日和感恩节等,周六、日为公休日。

俄罗斯:14天法定假日,涵盖新年、胜利日等重要节日。

英国:810天法定假日,包括圣诞节、新年等。

法国:11天法定假日,包括国庆节和圣诞节。

亚洲其他国家:

日本:16天节日。韩国:15天节日。新加坡:11天节日。印度:10天节日。

欧洲:

德国:10天法定假日。瑞士:7天法定假日。西班牙:14天法定假日。意大利:13天法定假日。

非洲:

埃及:13天法定假日。肯尼亚:10天法定假日。南非:12天法定假日。

大洋洲:

澳大利亚:10天法定假日。新西兰:12天法定假日。

北美洲:

加拿大:713天法定假日。墨西哥:7天法定假日。

南美洲:巴西:13天法定假日。阿根廷:19天法定假日,包括狂欢节和民族纪念日。

全球各国年假对比,这6个国家,年假高达30天! (四)

最佳答案全球各国对带薪年假的最低天数规定有所不同。欧盟国家至少为4周,而一些国家如巴西、芬兰、马达加斯加、巴拿马、秘鲁、阿拉伯联合酋长国等,法定最低年假可达30天或。以下是一些国家的法定最低年假天数:

年假30天的国家

巴西:满一年后,享有30天带薪年假。

芬兰:人民有权享受至少30天的带薪年假。

马达加斯加:全职员工每年有权享受30天带薪休假,工作满12个月后有资格。

巴拿马:公司工作一年后,至少30天带薪年假。

秘鲁:全职员工至少有30天假期,兼职员工至少6天。

阿拉伯联合酋长国:工作满6个月后,每月休假2天,一年后至少30天带薪年假。

年假20-29天的国家

阿根廷:全职和兼职员工每年有10天年假,工作满6个月后,每20个工作日1天。

阿尔巴尼亚:每年至少享受20天带薪休假,有效期至3月底,未使用则过期。

澳大利亚:20天带薪年假。

奥地利:每年25天带薪休假,按月累积,超出25天的按其年度假期分配额除以12计算。

白俄罗斯:工作满一年后,24天带薪年假。

比利时:每年20天带薪休假。

波斯尼亚和黑塞哥维那:20天带薪休假,未成年和从事特定工作的人有额外权利。

保加利亚:全职员工至少享有20天带薪假期,每月1.67天累积。

克罗地亚:至少20天带薪年假。

塞浦路斯:四个星期带薪休假,工作日数不同,休假天数也不同。

捷克共和国:20天带薪休假。

丹麦:25天带薪休假。

埃及:至少21天带薪休假,50岁或10年工龄者可最多享受30天。

爱沙尼亚:雇主每年提供28天带薪休假。

法国:25天带薪休假。

佐治亚州:24个工作日带薪年假,工作满11个月后按月累积,额外15天不带薪休假。

德国:至少20天带薪休假,大多数雇主提供6周。

希腊:第一年:每周工作5天20天带薪年假,每周工作6天24天带薪年假,第二年及之后,根据工龄和工作天数调整。

匈牙利:每年20天带薪假期,根据子女人数和年龄增加天数。

爱尔兰:至少20天带薪休假,每月1.66天累积,超出20天按年假分配额除以12计算。

意大利:至少20天带薪年假,享有额外“ExFestivitá”时间。

肯尼亚:全职或兼职员工每年至少21天带薪假期,每月1.75天累积。

拉脱维亚:20天带薪休假。

立陶宛:全职员工每周工作5天20天带薪年假,每周工作6天24天带薪年假,兼职员工10天。

卢森堡:26天带薪休假。

马耳他:24天带薪年假。

毛里求斯:22天带薪年假。

黑山:20天带薪假期,按月累积,每周工作6天最低24个工作日。

荷兰:至少20天带薪休假。

新西兰:每周工作5天至少20天带薪假期,基于开始日期,非日历年计算。

挪威:20天带薪假期,工作满一年后享受完整假期配额,新员工可能累积前雇主假期。

波兰:每周工作5天,工作不足10年至少20天带薪年假,10年26天。

葡萄牙:第一年每月2天带薪假期,最多20天,之后每年22天。

罗马尼亚:20天带薪年假。

俄罗斯:28天带薪年假,工作满1个月后有资格。

塞尔维亚:20天带薪年假,根据服务年限、教育水平和其他因素增加至最多25天。

斯洛伐克:根据年龄,0-33岁20天,33岁25天,有孩子的任何年龄25天。

斯洛文尼亚:至少20天带薪年假。

西班牙:至少23天带薪假期,每月1.92个工作日累积。

瑞典:25天带薪假期,年假为4月至次年3月期间,工作满一年后可享受。

瑞士:至少20天带薪休假,20岁以下或50岁25天。

突尼斯:每年22天带薪休假。

乌克兰:24天带薪年假,标准为每年18天,满四年每三年增加一天。

乌干达:全职和兼职员工每年至少21天年假,每连续工作四个月累积7天。

英国:至少28天带薪假期(包括公共假期)或20天(不包括公共假期),每周工作5天。

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