浙江产假新标准2021-2022有多少天：2021年浙江产假是158天还是188天？ (一)
答一、浙江产假多少天2021年新方案
根据新修改的方案决定，延长产假。将原法定的妇女产假128天，修改为生育一孩的产假为158天，二孩三胎为188天。这也就是说，新婚夫妇生育一个小孩的，女职工可以享受158天的产假，若是后续还生二胎和三胎的产假还会更长，可以休188天，有7个月的时间，还是比较有诱惑力的。
1.取消再生育审批
对于再生育申请，相关计生部门表示：对大龄妇女申请材料应优先核实、批准。不过，从2021年开始，很多地区都取消了再生育审批。
2.增设育儿假
子女在三周岁以内，父母双方每年各享受10天的育儿假。
3.生育不受限制
再婚夫妻再婚后可以再生育三胎，不再受其婚前生育情况的限制。同时，对再婚夫妻在婚前生育的子女不再进行合并计算，也就是说，再婚后还可以再生育三个子女。
2021年新规定产假多少天？ (二)
答根据国家规定，女性生育可享受98天产假，其中产前可以提前休假15天。如果生产过程中遇到困难，例如难产或生育多胞胎的情况，可以额外增加15天产假，每多生育一个婴儿，产假将相应增加15天。对于怀孕未满4个月便流产的女性，国家也提供一定的产假支持，给予15天的假期。如果怀孕超过4个月流产，将享受42天的产假。
2021年，我国对产假政策进行了调整，针对孕妇的特殊需求，产前假规定，怀孕7个月的孕妇，如工作许可，经本人向单位申请并批准，可请产前假两个半月。同时，哺乳假也有明确规定，女职工生育后，如果遇到特殊困难并且工作许可的情况下，可以申请哺乳假六个半月。此外，在婴儿一周岁内，每天两次的授乳时间，每次30分钟，可以合并使用。
对于需要保胎的女性，医生开具证明后，可以按照病假待遇处理。具体保胎假时长需根据实际情况而定，建议准妈妈们咨询当地相关部门，确保自身权益不受侵害。
对于二胎休产假的规定，政策也进行了相应调整。无论是单胎还是二胎，顺产都可享受90天的产假，如果遇到难产或生育多胞胎的情况，则额外增加15天产假。同时，国家取消了晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着，只要符合法律法规规定生育的，不论是生育一孩还是二孩，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假从10天增加到了15天。
这些规定旨在为女性提供更全面的保障，减轻她们在生育过程中的压力，同时鼓励家庭和谐。
2021年二胎产假天数及注意事项，必读！ (三)
答2021年二胎产假天数为顺产98天、剖宫产128天，若获得第二胎生育证明则再增加10天。以下是相关的注意事项：
一、产假天数规定
顺产：在2021年，顺产的二胎孕妇可以享受98天的产假。剖宫产：对于选择剖宫产的二胎孕妇，产假将延长至128天。获得第二胎生育证明：若孕妇获得了第二胎生育证明，其产假天数将在上述基础上再增加10天。
二、产假期间注意事项
提前申请产假：孕妇应提前向公司或单位申请产假，以便公司或单位能够提前做好工作安排，确保孕妇在产假期间不会因工作问题而烦恼。保持身体健康：在产假期间，孕妇应适当锻炼身体，保持好的心态，同时注重营养均衡的饮食。这不仅有助于孕妇自身的恢复，也能更好地照顾新生儿。复工前的联系与协调：当孕妇需要复工时，应提前与公司或单位进行联系和协调，确保复工过程顺利，避免因工作衔接问题而影响工作进度或自身健康。
综上所述，2021年二胎产假天数根据生产方式有所不同，且若获得第二胎生育证明还将额外增加天数。在享受产假的同时，孕妇们也应注意相关事项，确保自身健康和新生儿的照顾。
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