近日，我探访了西安地铁3号线大雁塔站，这是2021年8月30日发生的拖拽事件现场。回想起那起事件，仍让人心情复杂。当时，一名女子在车厢内与一位乘客发生口角，随后被地铁安保人员强制拖离车厢，过程中女子的身体不幸被大面积裸露。事件发生后，引起了社会各界的广泛关注。时隔数年，我再次来到此地，想要了解涉事工作人员是否还在正常工作。走进车站，环顾四周，一切看似如常，但那段往事仍让人难以忘怀。

探访西安拖拽事件地铁站，涉事工作人员是否还在正常工作？ (一)

探访西安拖拽事件地铁站，涉事工作人员是否还在正常工作？

优质回答9月1日，有媒体探访了西安地铁女乘客被拖拽车站。一名工作人员表示，不清楚当事保安是否上班。站台派出所民警称该案正在处理。西安地铁客服回应，公司正配合警方调查。

时至9月4日，西安地铁保安拖拽女乘客事件还在不断发酵。而为了了解事件发酵的原因，首先，我们需要知道保安究竟做了何事，才引发众怒。

8月30日，在西安，一女子在乘坐地铁时与人在电话上发生争吵。因为女子声音太大，坐在旁边，不堪其扰的老人就骂女子“女流氓”，女子顶回去一句“女流氓怎么了”，老人就动了真格，打了女子。保安来了后听信了老人的一面之词，以为是女子动手打了老人，就要求女子自行下车，女子自认没有伤人，就不下车。于是，保安就将女子强行拖拽下车。但在这个过程中，保安暴力“执法”，导致女子身上的衣物所剩无几，而在现场围观的人和网友都看到了女子被侵害的整个过程及惨状。

也是因此，网友们纷纷表示了对保安对待女子行径的简单和粗暴的谴责。女子的确有错在先，她不应在地铁上大声打电话，没有给其他乘客的耳根留一个清净。但除此之外，女子没有其它过错，甚至并没有因为被打，被拖拽而予以还击或做出对他人造成伤害的行为。因此，女子被老人打，被保安强行拖拽导致衣不蔽体都是毫无道理可言的。也因此，针对此事，网友们要求西安地铁官方给出一个明确的说法是合情合理的。

对此，之前有关方面发表了声明，声称涉事保安已被辞退。于是，才有了媒体记者在事情发生两天后，来到女乘客被拖拽下车的车站了解关于保安是否真的被辞退的实情。如同之前西安地铁发布的声明一样，车站工作人员给出的回应也是模糊的，称并不清楚此事。也就是说，保安可能仍在保安部门就职。但车站给出的回应的深层含义是即使如此，他们也不用承担责任。这种为维护自己部门利益的，将责任撇清，粉饰太平的说法让人难以接受。

话说回来，既然保安对女子进行暴力拖拽是不为大众所接受的，那么，接下来，我们要发问保安是否有权对女子进行暴力执法？

答案是没有。因为保安并没有执法权。执法权应当归属警察专有。而即使是警察，在执法时，也应先是对乘客进行口头上的劝说，两次劝说毫无效果后，才可以强行将乘客带下车。而“强行带离车厢”这个过程也一样不被允许撕扯对方的衣服，更别说给对方的衣服撕扯得面目全非。

最后，根据的对于保安没有执法权的陈述，我们了解了保安不仅在道德层面上来说是毫无道理可言，而且保安的做法在法律上来说，也是违法法律的。这包括保安没有执法权却对女乘客暴力执法以及将女乘客的衣服撕扯得面目全非，使得女子衣不蔽体而因此涉嫌了猥亵罪。

让人庆幸的是，目前警方已介入调查。相信一个公正的调查结果很快将到来，而调查的最终结果将不再只是辞退保安那么简单。

如何看待基层安保人员权力过大的现象？ (二)

优质回答自己在生活中曾遇到过基层安保人员权力过大甚至难为人的情况，但都巧妙化解，未致严重冲突。对西安地铁事件的深刻印象，作为当时的一名受害者，感同身受。保安无权如此行事，必须严格管理以保护当事人权益。保安的暴力执法不当，应反思并向当事人道歉，以达成双方满意。

针对基层安保人员的权力和职责，建议从以下三个方面进行有效规范：

1. 加强基层安保人员的身份审核，杜绝类似西安地铁事件的发生，避免对女性和城市形象造成不良影响。

2. 提升基层安保人员的思想素质，通过教育提高其服务意识和职业操守，减少不当行为的发生。

3. 明确制度和工作流程，确保工作人员遵守规定，一旦出现问题，有制度可依，而非依赖网络曝光来解决。

总结：西安地铁事件的恶劣影响提示我们，必须认真分析后果，避免类似错误的发生，确保公众利益和个人权益得到妥善保护。

西安地铁保安需要负法律责任吗？ (三)

优质回答我个人认为西安地铁保安需要负法律责任，从整个视频的过程来看，西安地铁保安确实存在违法犯罪行为，虽然当事人有错在先，但是自己不应该选择暴力执法，不仅损害了当事人的合法权益，而且还违反了公共安全法，因此自己要负法律责任。

自己也上网调查了这件事情的前因后果，是因为这位女子在地铁上打电话声音太大，已经影响到他人，所以和其他人发生了争执，随后保安赶来通过暴力手段制止了这些事情，如果说从解决问题的性质上来看，保安的做法没有错。因为自己的责任就是要保证秩序平衡，同时也要保护他人安全，因此自己的决定没有错，但自己做事的方法不正确。

主要有以下几点不合理的地方。

第一：自己采用暴力执法。

通过视频我们可以看到西安地铁保安采用的是暴力执法手段，虽然这种手段比较有效，能够解决问题，但是整个过程让人看到非常愤怒，根本没有照顾当事人的处境，也没有任何协商的余地，所以整个过程就是一场暴力执法的过程。这件事情必须要得到有效遏制，才能防止事态扩大化。

第二：严重损害他人权益，没有考虑后果。

通过这件事情我认为西安地铁保安已经严重侵害他人权益，如果自己在做出这样的事情之前，能够考虑事情带来的严重后果。那么自己可能就不会这样做，但是这个保安根本就没有考虑其他的后果，因此这种暴力执法手段已经严重损害他人权益。

第三：认识不到自己的错误，还在坚持自己的理念。

这件事情我们应该也要及时地认识到，在做任何事情之前，一定要考虑到做事情所带来的后果和整体一系列的反应，因为只有这样才能保证自己不犯错误，否则自己犯了错误也认识不到自己错在了哪里甚至面对巨大的舆论压力，还有可能让自己深陷漩涡之中。

总结：西安地铁事件从侧面反映出安保人员与乘客之间的关系。对于这件事情的处理一定要妥当。如果没有很好地解决方案，那么这件事情可能也会带来非常大的影响，现在还会给更多的人留下不好的印象，作为一个文化城市，我认为应该规避这种不文明现象，这样才能消除不良影响。

基层工作人员应该如何把握执法尺度？ (四)

优质回答一段有关女子被一名安保人员拖离西安地铁口的视频曝光。通过网传的视频可以看到，一名身穿黑色连衣裙的女子在和一名男子激烈争吵。后来，该名女子被穿着安保衣服的地铁工作人员强行拉拽出车厢。

在拖拽的过程中，由于安保人员的操作不当，使得该名女子身体大面积裸露，个人用品散落一地。据称，当事女子在被拽出车厢之后说，“我的身份证和市民卡还都在车厢里”，表情十分痛苦。

事情发生后，西安地铁运营分公司也是及时在官方社交平台发布了声明，大致描述了事情发生的经过。不过对于这样的情况说明，一些网友提出了自己的疑问，地铁里的安保人员是否有权利对该名女子采取这样的举动？基层工作人员又该如何把握执法尺度？ 对于这两个问题，编者想和大家谈一谈自己的看法。

首先，编者认为地铁里的安保人员是没有权力对该名女子实施强制带离车厢的举措。同时地铁安保人员以强制的方式，对当事女子进行拉拽，并且致使该女子身体大面积裸露，个人物件散落一地，这样的方式极其不恰当，存在侵犯她人隐私的嫌疑。

地铁安保人员的正确做法是先对当事女子进行劝阻，如果对方不听劝告，依旧我行我素，那么再及时采取报警的方式，等地铁到站之后交由公安人员进行处理。其次，对于基层工作人员该如何把握执法尺度，编者认为需要做到以下几点：

01、文明、规范执法

作为一名基层工作者，我们在执法过程中要做到文明、规范执法。用平和的心态去对待一些事情，采用讲道理的方式去对待所面临的问题，切忌不要盲目、暴力执法。在西安地铁事件中，该名安保人员不仅不具备相关执法权，同时其在强制乘客下车的过程中采用了十分不恰当的方式，损害了当事人的合法权益。

02、严格执法

作为一名基层工作者，执法一定要严格，对于遇到的案件要严格按照法律规定去执行，千万不能徇私舞弊。执法人员要依据事实，以法律为准绳，做到违法必究、执法必严。

03、公平执法

作为一名基层工作者，必须要“一碗水端平”，做到公平执法。只要做到公平执法，才能够让大众自觉遵守法律法规，防止矛盾的爆发，服从法律的管理，维护法律的庄严和神圣。

西安地铁事件也给广大的基层执法人员敲响了警钟，提醒基层执法人员在执法过程中一定要慎用手中的权利，做到文明执法、规范执法。

明白探访西安拖拽事件地铁站，涉事工作人员是否还在正常工作？的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击法构网的其他栏目。