合同法全文最新

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一、合同法基础

《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）于1999年3月15日由第九届全国人民代表大会第二次会议通过，旨在保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设。本法所称合同，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

《合同法》适用于中华人民共和国领域内的所有民事活动，除非法律另有规定。此法不仅适用于中国公民，也适用于在中华人民共和国领域内的外国人、无国籍人。

合同订立应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。合同当事人的法律地位平等，任何一方不得将自己的意志强加给另一方。同时，当事人行使权利、履行义务时也必须遵守诚实信用原则。

合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或姓名和住所、标的、数量、质量、价款或报酬等条款。此外，合同还可以约定违约责任、解决争议的方法等。合同的订立形式可以是书面形式、口头形式或其他形式，但法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式时，应当采用书面形式。

依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。在合同履行过程中，当事人应当遵循诚实信用原则，全面、适当地履行自己的义务。

合同的变更需经当事人协商一致，并符合法律规定或合同约定。在合同变更过程中，当事人应当明确变更的内容、方式及生效时间等，以确保合同的合法性和有效性。

《中华人民共和国劳动合同法》旨在完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益。其适用范围包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织以及与其建立劳动关系的劳动者。

劳动合同应当以书面形式订立，并包含劳动合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等条款。用人单位应当向劳动者提供劳动合同及其附件的复印件或加盖单位公章的原件。

综上所述，《合同法》及其相关特别规定如《劳动合同法》构成了我国合同法律体系的基础。这些法律不仅规范了合同的订立、履行和变更过程，还保障了合同当事人的合法权益，维护了社会经济秩序。在日益复杂的经济环境中，我们应当更加重视合同的法律效力，依法订立和履行合同，以促进社会和谐与经济发展。

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