职务侵占罪怎么量刑

职务侵占罪怎么量刑 (一)

贡献者回答职务侵占罪的量刑标准如下：

一般情况：根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将处五年以下有期徒刑或者拘役。

数额巨大情况：若职务侵占的数额巨大，将处五年有期徒刑，同时可以并处没收财产。

特殊情况：对于国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若有上述职务侵占行为，将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，这些条款通常涉及贪污罪等相关罪名，量刑标准会有所不同。

重点内容：职务侵占罪的量刑主要取决于侵占的数额大小，同时，犯罪主体的身份也会影响定罪和量刑。

贡献者回答即使涉嫌职务侵占的相关人士已主动归还其所占用的财物，但仍需承担刑事责任。

然而，对于主动归还财物这一行为，在量刑过程中可以得到从轻的考虑。

具体而言，相关法律条款规定如下：

1、公司、企业或其他部门的工作人员，基于自身职务上的便利条件，擅自将所在机构的资金或资产非法占有，且累计金额达到较大标准的，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；

如果累计金额巨大，则将面临五年有期徒刑，同时可能被判处没收全部或部分财产。

具体的刑期应根据犯罪情节、悔过态度以及是否积极归还赃款等多方面因素综合决定；

2、职务侵占与普通的自诉案件有所区别，它属于必须由检察院代表国家进行公诉的公诉案件。

因此，个人与公司之间达成和解协议并不意味着法律责任的豁免；

3、若相关人士能够积极退还赃物，并请所在机构出具一份报告以证明其悔过表现良好，同时检举揭发他人违法犯罪行为并获得立功表现，那么这些都可视为在定罪量刑时减轻处罚的重要依据。

贡献者回答职务侵占罪的量刑标准主要依据《刑法》第二百七十一条，具体如下：

一般情况：

数额较大：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将处五年以下有期徒刑或者拘役。

数额巨大：

对于数额巨大的情况，将处五年有期徒刑，并且可以并处没收财产。

特殊情况：

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员，以及国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果有前款所述行为，将依照《刑法》第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚，这些条款通常与贪污罪相关，量刑标准可能更为严厉。

注意：具体的量刑还会受到案件具体情况、被告人的认罪态度、退赃情况等多种因素的影响。因此，在实际案件中，量刑结果可能因案而异。

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