江苏省职务侵占罪立案标准 (一)

江苏省职务侵占罪立案标准

答依据江苏省相关法律法规，职务侵占罪的立案标准定位于《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》的第八十四条，即，凡公司、企业或其他单位的员工，利用职务之便，私自占有本单位财产超过人民币5000元至10000万元者，应当予以立案追诉。

【法律依据】

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

职务侵占罪立案标准6万 (二)

答职务侵占罪立案标准中关于数额为6万的情况，可以归纳如下：

一、定义与前提

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。在此类案件中，首先要确认行为人是否通过正当、善意、合法的手段持有单位财物。这是构成本罪的重要前提，也是区别于其他犯罪的关键特征。如果行为人原本就不具备合法持有该财物的权利，则其后续行为更可能构成职务侵占。

二、行为特征

非法占为己有：职务侵占罪要求行为人将单位财物非法占为己有，并且拒不交还。这里的“占为己有”不仅指物理上的占有，还包括将财物视为自己所有，擅自加以处分、使用和收益。

数额较大：关于数额的认定，虽然具体标准可能因地区、时间等因素而有所不同，但一般来说，当侵占数额达到6万元时，通常会被视为“数额较大”，从而符合职务侵占罪的立案标准。

三、法律依据

根据《刑法》的相关规定，对于职务侵占罪，一旦确认行为人具备上述行为特征且侵占数额较大，即可依法立案追究其刑事责任。需要注意的是，具体的法律适用和量刑标准还需结合案件的具体情况和当地的司法实践进行判断。

综上所述，当公司、企业或其他单位的人员利用职务便利，非法将本单位财物占为己有，且侵占数额达到6万元时，通常符合职务侵占罪的立案标准。

职务侵占罪立案标准是什么样的 (三)

答职务侵占罪的立案标准为：六万元和一百万元。

具体说明如下： 数额较大：根据《刑法》第二百七十一条的规定，当公司、企业或其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到六万元时，即构成职务侵占罪，可被立案追究。 数额巨大：若上述非法占有的财物数额达到一百万元，则视为数额巨大，依据法律规定，将受到更严厉的刑事处罚。

注意事项： 立案标准的具体数额可能会根据不同地区的经济发展水平和司法实践有所调整，但六万元和一百万元是两个重要的参考界限。 国有单位人员若实施类似行为，将依据其他相关法律规定进行定罪处罚。

刑法实务|职务侵占罪立案、定罪、量刑、罚金数额标准梳理（2024年） (四)

答职务侵占罪立案、定罪、量刑、罚金数额标准梳理如下：

一、立案数额标准

存在争议：2022年5月15日实施的《立案标准》将职务侵占罪的立案数额标准定为3万元。但2016年4月18日实施的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于“职务侵占罪数额较大起点为6万元”的规定，至今仍然有效。因此，在新法与旧法不一致的情况下，具体立案数额标准需结合当地司法实践判断。

二、定罪数额标准

数额较大：虽然立案数额标准存在争议，但一旦数额达到立案标准，且符合其他定罪条件，即可认定为职务侵占罪。具体数额较大标准需参照当地司法实践及生效裁判案例。

三、量刑数额标准

数额较大：处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。数额巨大：三年十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大：十年有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

具体量刑数额标准需结合案件具体情况、当地司法实践及生效裁判案例进行综合判断。

四、罚金数额标准

罚金数额标准并未在相关法律、司法解释中明确规定具体数额，而是根据犯罪情节、数额大小等因素由法院酌情决定。因此，罚金数额需结合案件具体情况及法院裁量进行判断。

总结：由于新法与旧法关于职务侵占罪立案数额标准存在不一致，且具体案件中各地司法机关如何适用法律、如何确定数额标准还需结合当地生效裁判案例进行综合判断，因此，在处理职务侵占罪案件时，需密切关注当地司法实践及最新法律法规动态。

非公职人员职务侵占立案标准 (五)

答非公职人员职务侵占的财产数额在二万元不满六万元，就达到了职务侵占罪的立案标准。这意味着，如果一个非公职人员因为职务原因侵占了公司或他人的财产，且金额达到了这个标准，那么他就有可能被追究刑事责任。

1、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。非国家工作人员职务侵占数额达到六万元的，即可立案。职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点为六万元；“数额巨大”的数额起点为一百万元。希望上述回答对您有所帮助。

2、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

3、贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

职务侵占证据不足能不能立案

证据不足的，也可以立案（有一定的事实材料证明即可），但是最终证据不足是不能定罪的立案必须同时具备两个条件：

1、有犯罪事实指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件

2、需要追究刑事责任指依法应当追究犯罪行为人的刑事责任。只有依法需要追究行为人刑事责任的犯罪事实，当有犯罪事实发生，并且依法需要追究行为人刑事责任时，才有必要而且应当立案。

涉及刑事案件，可以请律师为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审，律师接受犯罪嫌疑人、被告人，及其近亲属的委托或者人民法院的指定，为犯罪嫌疑人、被告人，提出有罪辩护，无罪辩护，罪轻辩护。

综上所述是小编对非公职人员职务侵占立案标准做出的相关回答，希望可以帮助到您。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

贪污数额在一万元不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：

（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；

（二）曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；

（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；

（四）赃款赃物用于非法活动的；

（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；

（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。

接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。法构网关于刑法职务侵占罪立案标准就整理到这了。