（职务侵占罪多少金额可判刑）职务侵占罪多少钱构成犯罪
职务侵占罪的量刑标准及犯罪构成金额
在探讨职务侵占罪的相关知识时，我们首先需要明确的是，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。这一罪行严重侵害了单位的物质所有权益，因此，我国法律对其有明确的制裁规定。
一、职务侵占罪的犯罪构成金额
关于职务侵占罪的犯罪构成金额，即多少金额可以构成该罪，我国法律有着明确的规定。一般来说，“数额较大”是构成职务侵占罪的起始标准。根据《刑法》及相关司法解释，“数额较大”通常指的是六万元。这意味着，只有当侵占的财物价值达到或超过六万元时，才可能构成职务侵占罪。当然，这一标准并非绝对固定，它可能会因地区经济发展水平、案件特殊情况等因素而有所调整。例如，在多次职务侵占或侵占特定款物（如救灾款物）等特殊情形下，即使未达到六万元，也可能构成犯罪并被立案追诉。
二、职务侵占罪的量刑标准
一旦构成职务侵占罪，犯罪嫌疑人将面临严厉的刑事制裁。我国《刑法》对职务侵占罪的量刑标准作出了明确规定。具体而言，量刑标准主要分为三个档次：
1. 数额较大（六万元不满一百万元）：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这一档次是针对侵占金额相对较小，但已达到犯罪标准的情形。
2. 数额巨大（一百万元不满一千五百万元）：处三年十年以下有期徒刑，并处罚金。这一档次是针对侵占金额较大，对单位造成较大损失的情形。
3. 数额特别巨大（一千五百万元）：处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这一档次是针对侵占金额特别巨大，对单位造成特别严重损失的情形。
需要注意的是，这些量刑标准并非一成不变，它们可能会因具体的犯罪情节、手段、退赃退赔情况等因素而有所调整。例如，如果犯罪嫌疑人在案发后能够积极退赃退赔，挽回或减少单位损失，那么可能会得到从轻处罚。相反，如果犯罪嫌疑人拒不退赃或者多次作案，那么可能会得到从重处罚。
三、实际案例分析
为了更好地理解职务侵占罪的量刑标准和犯罪构成金额，我们可以结合实际案例进行分析。例如，在某公司发生的职务侵占案件中，被告人利用职务之便，通过虚构业务的方式从公司套取大量钱款。经审计确认，其侵占金额高达数百万元。最终，被告人被判处有期徒刑并处罚金。这一案例充分展示了职务侵占罪的危害性以及我国法律对其的严厉制裁。
四、全文总结
综上所述，职务侵占罪是一种严重的犯罪行为，它侵害了单位的物质所有权益，破坏了市场经济秩序。我国法律对职务侵占罪有着明确的规定和制裁措施。在量刑方面，我国《刑法》根据侵占金额的大小将职务侵占罪分为三个档次进行处罚。同时，具体的量刑标准还会因犯罪情节、手段、退赃
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