登封租房子两室一厅

登封租房子两室一厅

导语

在登封这座历史悠久而又充满现代气息的城市中,寻找一处温馨舒适的两室一厅,是许多租房者的共同心愿。无论是初来乍到的异乡人,还是在此奋斗多年的老朋友,一个温馨的家总能给予人无限的归属感。本文将为您详细介绍登封租房市场中的两室一厅房源情况,包括租金水平、房屋配置、周边环境等您更快地找到理想的居所。

登封租房市场概况

登封作为郑州市下属的县级市,拥有得天独厚的地理位置和丰富的文化底蕴。近年来,随着城市的快速发展和人口的持续增长,登封的租房市场也日益活跃。两室一厅作为常见的租房户型,因其空间适中、布局合理而备受青睐。在登封,这类房源遍布各个区域,价格也相对亲民,为不同需求的租房者提供了丰富的选择。

租金水平与价格区间

在登封租房,两室一厅的租金水平因房屋位置、装修档次、面积大小等因素而有所不同。一般来说,位于市中心或交通便利地段的房源租金较高,而偏远区域或老旧小区的租金则相对较低。根据最新的市场数据,登封两室一厅的租金大致在500元至2800元之间。其中,精装修、南北通透、采光良好的房源往往价格更高,但居住体验也更为优越。

房源配置与居住环境

登封的两室一厅房源在配置上各有千秋,但大多数都具备基本的居住条件。家具家电方面,有的房源提供全套家具家电,包括床、衣柜、沙发、电视、冰箱、洗衣机等,让租房者可以拎包入住;而有的则只提供空房,需要租房者自行购置。在居住环境上,登封的许多小区都拥有优美的绿化环境和完善的配套设施,如健身器材、儿童游乐区、停车场等,为居民提供了便捷舒适的生活体验。

周边环境与交通便利性

选择两室一厅时,周边环境的好坏和交通便利性也是租房者需要考虑的重要因素。在登封,许多优质的房源都位于商业繁华地段或学区附近,周边有超市、餐厅、学校、医院等设施,生活购物极为方便。同时,这些区域的公共交通也较为发达,公交线路众多,出行无忧。对于需要通勤的租房者来说,选择靠近公交站或地铁站的房源,可以大大节省通勤时间,提高生活品质。

租房注意事项与技巧

在登封租房,除了关注房源本身的情况外,租房者还需要注意一些细节问题。首先,要核实房东的身份和房源的真实性,避免遇到二房东或虚假房源。其次,在签订租赁合同时,要仔细阅读合同条款,明确租金、押金、租期、维修责任等关键信息。此外,还可以向房东了解小区的物业管理费、水电煤气费等的缴纳方式和标准。在租房过程中,保持与房东的良好沟通,及时解决可能出现的问题,是确保租房顺利进行的关键。

结语

综上所述,登封的两室一厅租房市场丰富多彩,无论是价格、配置还是周边环境等方面,都能满足不同租房者的需求。在租房过程中,租房者只需结合自己的实际情况和预算,认真挑选合适的房源,并注意相关的租房事项和技巧,就能找到一处温馨舒适的家。希望本文的介绍能为您的登封租房之旅提供一些有益的参考和帮助。祝您早日找到理想的居所,享受在登封的美好时光!

发改委发布关于推广第三批国家新型城镇化综合试点等地区经验的通知 (一)

贡献者回答8月30日,国家发改委办公厅发布关于推广第三批国家新型城镇化综合试点等地区经验的通知。通知提出,坚持尊重意愿、存量优先、循序渐进的原则,以农业转移人口为重点、兼顾其他非户籍常住人口,统筹推进户籍制度改革和城镇基本公共服务均等化。

在深化户籍制度改革方面,主要是城区常住人口300万城市降低落户门槛或探索差别化落户、城区常住人口300万以下城市落实取消落户限制要求并优化户籍迁移服务等。山东济南和云南昆明全面取消城区落户限制,有产权房屋的非户籍常住人口在房屋处落户,无产权房屋的在租赁房屋处或单位集体户、社区集体户、人才集体户等落户。

全文如下:

国家发展改革委办公厅关于推广第三批国家新型城镇化综合试点等地区经验的通知

发改办规划〔2021〕668号

  各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团发展改革委:

为贯彻落实党中央、国务院印发的《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》,2014年起国家发展改革委会同有关部门陆续设立三批国家新型城镇化综合试点。为充分发挥试点地区的示范带动效应,2018年、2019年国家发展改革委分别公布《关于印发第一批国家新型城镇化综合试点经验的通知》《关于推广第二批国家新型城镇化综合试点等地区经验的通知》,现推广第三批国家新型城镇化综合试点等地区经验。

一、提高农业转移人口市民化质量

坚持尊重意愿、存量优先、循序渐进的原则,以农业转移人口为重点、兼顾其他非户籍常住人口,统筹推进户籍制度改革和城镇基本公共服务均等化。

(一)在深化户籍制度改革方面,主要是城区常住人口300万城市降低落户门槛或探索差别化落户、城区常住人口300万以下城市落实取消落户限制要求并优化户籍迁移服务等。山东济南和云南昆明全面取消城区落户限制,有产权房屋的非户籍常住人口在房屋处落户,无产权房屋的在租赁房屋处或单位集体户、社区集体户、人才集体户等落户。重庆永川区和璧山区取消务工年限等地区落户限制,城区常住人口从净流出转变为净流入。江苏南京取消地区年度落户名额限制,降低6个市辖区落户门槛。广东广州7个市辖区探索实施与中心城区差别化落户政策,降低学历等落户门槛,允许全日制大专学历等符合条件人员直接落户。辽宁鞍山快速落实城区常住人口300万以下城市取消落户限制的要求,并开通户籍“全城通办”线上线下服务,大幅提高户籍迁移便利度。

(二)在推进城镇基本公共服务均等化方面,主要是根据农业转移人口需求加强义务教育学位供给、优化医疗卫生服务、加大住房保障力度等。湖南郴州在试点期间增加义务教育学位约12万个,海南琼中建设华中师范大学琼中附属中学、增加学位约0.4万个,河北固安第八小学增加学位约0.2万个,为适龄学生特别是农业转移人口随迁子女提供优质教育。山东诸城建成由三级乙等综合医院、三级甲等中医院、疾控中心、几百家社区卫生服务机构等组成的医疗卫生服务体系,县域内就诊率达98%。湖北随州通过政府建设、商住小区配建、企业自建、长期租赁等方式筹集公租房约1.8万套,湖南湘潭筹集公租房约2.9万套,宁夏银川分配保障性住房约4.5万户,对农业转移人口等重点人群“应保尽保”。福建上杭以公建民营方式发展普惠养老,河北卢龙发展居家养老服务中心和养老服务机构,提供健康管理和急诊急救等多项服务。吉林公主岭范家屯镇整合设立12个社区,每个社区设立公共服务中心、提供一站式服务。贵州“十三五”期间推动约182万建档立卡农村贫困人口通过易地扶贫搬迁成为新市民,增强城镇基本公共服务供给,推动常住人口城镇化率提高约5个百分点。

(三)在提高农业转移人口职业技能素质方面,主要是流入地政府结合重大工程开展培训、流出地政府主动靠前提供培训、统筹调动企业和职业院校培训力量等。北京延庆区实施服务于世园会和冬奥会的培训行动,开展服务保障、园艺花卉、压雪造雪等培训约1.2万人次,推动农业转移人口就近城镇化。河北涉县将焊工、电工、烹调等培训班办到农村富余劳动力家门口,开展培训约0.6万人次。贵州清镇建成职业教育城,强化农业转移人口等人员的职业教育和职业技能培训,每年毕业生达3万余人。吉林梅河口依托政府定点培训机构开展养老托育等培训,依托大型企业开展新型学徒培训。广西荔浦聘请职业院校教师和企业技术人员,在农民工创业园内开展培训,80%参训人员成功转移就业。

二、提高城市建设与治理水平

坚持人民城市人民建、人民城市为人民,着力建设宜居、韧性、创新、智慧、绿色、人文城市,不断推进城市治理体系和治理能力现代化。

(四)在有序推进城市更新方面,主要是改善老旧小区居住条件、推进老旧厂区转型培育新动能、推动老旧街区打造街区经济等。四川江安通过财政出资并撬动社会资本投入,改造老旧小区约70个,改善万余人居住条件。宁夏银川兴庆区推动老旧小区改造市场化运作,引入供水、供电、供气、通信等企业,按不同比例分担改造资金。江苏南京利用老旧厂区土地及建筑,培育技术创新服务平台及经营性项目。重庆潼南区改造盘活零星边角地等“碎片化”土地,建设文化体育公园等市民公共空间。江苏扬州统筹改造老旧小区、老旧厂区、老旧街区及老宿舍、老宅子、老市场。

(五)在提升城市发展韧性方面,主要是结合医院改造提升公共卫生防控救治能力、健全排水防涝设施、建设海绵城市等。广东英德响应新冠肺炎疫情防控要求,结合医院改造升级,购置大型医疗设备,建设核酸检测PCR实验室。四川金堂统筹增强筑堤、拓卡、清障、疏浚等防洪能力,适度超前建设排水管网,全面消除严重易涝积水区段。四川遂宁健全雨水花园、下凹绿地和透水铺装等海绵设施,增强“渗、滞、蓄、净、用、排”功能,并利用物联网技术布设监测设备及平台,实现“小雨不积水、大雨不内涝”。

(六)在增强城市创新能力方面,主要是导入大城市科技教育资源、引进发达国家先进技术、健全产业园区配套设施等。江苏溧阳与中关村科技园区合建溧阳高新技术产业开发区,吸引中国科学院物理所等科研机构入驻。吉林梅河口引入东北师范大学、吉林师范大学、吉林大学白求恩第一医院等高端教育医疗资源,打造先进教育科技和医疗康养基地。浙江海盐与发达国家相关机构共建北欧(丹麦)工业园、欧洲(德国)工业园等产业技术合作平台。山东诸城建设企业共用共享的标准厂房和技术研发转化中心,降低企业投产成本、吸引众多企业入驻。

(七)在推动城市智慧化运行方面,主要是促进公共数据开放共享、引导社区服务线上办理、建设智慧停车信息平台等。湖北老河口建成政务云数据中心,横向汇聚部门政务数据,纵向连接地级市和省级政务平台,实现90余个政务事项“一事联办”、800余个政务事项“一窗通办”。云南腾冲推动主要公共场所5G网络全覆盖,建成智慧城管指挥中心,实现公安、交通、旅游、公共服务等信息联通应用。重庆璧山区打造社区服务“城市生活网”,引入线上商户约0.3万家,为居民提供线上社区服务约200项。河南新密将近万个停车位统一纳入智慧停车信息平台,并释放出约0.3万个机关事业单位停车位,实现市民出行就近停车、错峰停车,基本解决“停车难”问题。

(八)在促进城市低碳化改造方面,主要是遏制“两高”项目盲目发展、推进园区循环化改造、推行清洁能源供暖、发展绿色建筑等。北京顺义区将主要污染物排放总量作为建设项目审批要求,严控高耗能高排放项目发展,引导低耗能低污染企业入驻产业园区。江苏镇江实施固定资产投资项目碳排放影响评估制度,完成园区循环化改造,每年减少碳排放约2万吨。浙江富阳关停腾退造纸类企业千余家,腾出产业空间约2万亩,每年减少煤炭消耗约200万吨。河北卢龙新建保障性住房和大型公共建筑采用装配式建筑、使用绿色低碳建材,河南鹤壁新建建筑全面执行绿色建筑标准。江西抚州对绿色出行、绿色消费、垃圾分类、参与植树等发放“碳币”,居民可直接用于生活消费。

(九)在优化创新城市治理方面,主要是推进非县级政府驻地特大镇设市、科学调整收缩型城市区划、盘活存量低效建设用地等。浙江龙港统筹推进大部制改革和扁平化管理,经国务院批准撤销龙港镇、设立县级龙港市,形成行政管理创新和行政成本降低的设市模式。黑龙江伊春15个市辖区整合为4区4县,实现人口和公共资源向城区合理集中。湖北长阳探索国土整治、限期开工、依法收回、重新出让、腾笼换鸟等方式,提高存量建设用地利用效率。贵州凯里引导居民和社会力量参与市容秩序管理,参与的社会组织达100余个、志愿者队伍达4万余人。北京密云区免费开放城区10余所公办学校体育场馆,满足市民健身锻炼需求。

三、加快推进城乡融合发展

坚持以工补农、以城带乡,促进城乡要素双向自由流动和公共资源合理配置,缩小城乡发展差距和居民生活水平差距。

(十)在健全农村资产抵押担保融资机制方面,主要是引导金融机构下沉服务重心、设立政策性风险补偿资金或担保公司、拓展农村资产抵押范围等。山东淄博组织农担公司和银行支持数字农业发展,新型农业经营主体以信用为基础提出申请、农担公司提供担保、银行提供贷款,发放数字农业类贷款约3.5亿元。四川崇州发展“农贷通2.0版”,推进农业生产设施设备和农作物等9类农村资产抵押融资,发放贷款约28亿元。河南长葛实行“农村承包地经营权抵押 贷款保证保险 政府风险补偿资金”方式,发放贷款约4.5亿元。广东广州花都区推进生猪抵押融资,发放贷款约2.3亿元。

(十一)在健全科技成果入乡孵化转化机制方面,主要是加强涉农科技研发应用、引导城市人才入乡发展等。重庆潼南区建设柠檬产业研究院,研发柠檬精深加工技术约300项,柠檬种植面积达200余平方公里。河南长葛引入中国农科院等科研机构和种业企业,共建现代种业研发平台。四川成都郫都区建立城市人才加入乡村制度,制定申请、初审、表决、公示、颁证等新村民引进程序,吸引乡村旅游等紧缺人才约100名,带动约0.2万名专业人才进村到户。

(十二)在推进城市公共设施向乡村覆盖方面,主要是推进城乡污水垃圾统筹收集处理、城乡客运一体化、城乡物流配送网络化、城乡供水一体化等。福建漳州长泰区推行“户分类、村收集、镇转运、区处理”的乡村生活垃圾处理模式,乡村生活垃圾收集率达95%。湖南湘潭推进乡村生活垃圾处理付费制度全覆盖,既减少垃圾总量、又减少财政支出。吉林梅河口引入社会资本开展城乡环卫一体化建设,机械化清扫率达90%。河北涉县推进村村通油(水泥)路和公共客车,公交化客运服务覆盖约80个行政村。四川达州建设城乡物流配送信息平台和专线网络,促进快速消费品、建材家居、农副产品、农资等城乡互通。宁夏盐池推进城乡供水一体化建设,农村自来水集中供水率和水质达标率均达100%。

(十三)在推进城市公共服务向乡村延伸方面,主要是建立紧密型县域医共体、发展城乡教育联合体等。浙江嘉善完善县域医共体,建成5个诊断共享中心、13个基层“云诊室”平台。河南登封按照二级综合医院标准建成5个县域医疗次中心,把优质医疗资源引入基层。广东韶关采用支教交流和师徒结对等方式,促进优秀义务教育教师在城乡间交流轮岗。江西萍乡采用以定向培养为主、以师范生支教和“银龄讲学”等为补充的方式,提高乡村教师队伍水平和学校办学质量。

《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》圆满收官,国家新型城镇化综合试点等试点示范任务顺利完成。试点示范地区解放思想、大胆探索,产生了不少可复制可推广的好经验好做法,为新型城镇化和城乡融合发展领域的面上改革提供了有力支撑。国家发展改革委持续总结提炼,印发三份推广经验文件、推出180条典型做法,并从中凝练出30项政策举措纳入政策性文件,成为全国性制度安排和政策设计。各地区要认真学习借鉴并应用典型经验,不断推动新型城镇化和城乡融合发展工作取得新突破。

国家新型城镇化综合试点等试点示范已到期,试点示范工作到此结束,相关文件同时废止。同时,鼓励这些地区继续探索,围绕新型城镇化和城乡融合发展领域的重点难点问题,加强体制机制创新和政策突破,不断创造实践经验和改革成果。

学徒第一天,重新再出发【109】 (二)

贡献者回答5点半起床,洗漱完毕,涂上寻荟记精华水和焕肤精华,深层保湿面霜这个干燥的季节必须配上。昨晚上忘了关热水器电源。我说怎么指针一直在高位。拍了自己早上用的寻荟记产品3张图,写一条文案的。现在是早上6点,早读完毕就出门,第一天报道要提前到,提前到是准时到的唯一保障!

6点30分早读结束,整理要带的东西,把衣服叠放整齐,6点50分准备出门去坐车。从租房走到公交站台已经6点57分了,车没来就思考过去的毛病,擦亮自己的良知良能!7点04分坐上了83路公交车。

7点30分到达公司附近的公交站,走到吃早餐的门店,点好早餐,付完款4元,已经7点43分了,在车上还是深度剖析自己的过去。7点48分吃完了豆浆和包子,在这里坐写东西吧,过真实的生活,对人说真实的话,真心对对方好,真诚的对待每一个人。

2005年步入社会,加入河南CDS音乐施教中心工作,做的是电话营销还有其他杂事,能做什么就做什么,那时候心中的梦想是组建乐队,玩音乐,这一年其实自己也不是很清楚要干嘛,就是有工作就做,刚步入社会,走马观花,乱七八糟形容也不为过,从郑州到惠州到东莞到广州,回到常德石门老家,后出发广州鞋厂没干些日子又溜回郑州,混的很差来形容,晚些时候回到石门工作,后来学了个足疗的手艺。

2006年店虽小生意还挺好的,后来叫了两个朋友回石门,不好安排就逃避问题了,去了郑州找足疗的工作,看报纸去了足来足往做店面经理,那时候有点自我膨胀。后面出了一点小问题,就离开了!那时候的手艺就只会足疗,不会其他的,在郑州没找到工作,又回到了原来的小店,后来因为工资问题,师傅没有兑现承诺我就离开了,后面自己通过收音机找了常德的门店上班,谈了朋友之后就去了澧县,那个店今天看来我不会去。年底朋友没谈成就不想工作了。

2007年先是去了山东一家美容店带足疗的,记得春节后过去的,还没正式营业。一个人在那里待不住就走了,去了天津、河北郭氏保健没谈好,在河北找了店谈没谈好,后面又回到了河南郑州,跟一个养眼健耳项目合作推广,后面有了矛盾就没弄了,没有拿到钱,这之后身份证丢失,进了辣条厂工作,再后来又找足疗类工作,遇见了老同事,当了个主管,谈了个朋友,后面去鲁山县打架把头打出了口子,就这样回到郑州后离开了公司,头上缝了几针,又只能去辣条厂干活挣钱,直到拆线成功。又进入社会还是做足疗技术活,下半年在店里认识了甘肃天水人胡志芳,今天看来应该是我的沟通能力行,她也想做个门店,就商量一起开店,我会技术,找了一些日子没合适的,商量先上班,就去了郑州东风路上的君行健,后来说是要外派到登封去的。去了那边,我谈了一个阿炳门店的合作,后来没合作好,当时胡志芳把她哥叫了过来学技术的,没弄好,我们三人回到了郑州,后来她哥提议回老家做生意去,就这样我也随他们一起前往甘肃秦安。春节在甘肃过的,还给我爸寄了东西回去。反思看:信息过去渠道很有限,只能去试错交学费,工作信息要么听收音机,要么就是看报纸寻找,这是常用的渠道。

2008年上半年都是做生意,代理了浙江丽水遂昌文照竹炭和山东临沂清洗剂,我负责外部的业务,胡负责店内。有时候进小区推广做体验,那时候房地产正火的时候,除甲醛业务就是用炭包物理吸附。还有防辐射肚兜等产品,还是挺好的。下半年合伙人家里出事,我一分钱没有拿到。光一个人回到了湖南,跟足来足往白总见面了,下半年还是回到了甘肃天水,先是卖货,后来不行就去做足疗技师,干技术活和修脚。后来遇见了一个煤矿老板,就跟着去了宁夏不知道什么地方,后来实在不适应那里的生活习惯。陕西咸阳崇英足疗创始人发了信息给我,就这样做银川坐火车去了咸阳,做管理工作。年底时候张总说我有理论,实践太少,今天反思看确实是这样的呀。从咸阳崇英离开后,在西安停留下,再坐火车到许昌,再到郑州,这中间就是选择有限,没有找到合适的事,要么门店关门了,要么就是老板外行,那年过的比较辛酸,过年没地方住,没吃的。  反思:当年信息还是比较闭塞的,刚开始是想在甘肃做一个手工作坊,农村有闲余劳动力,最后发现被骗的很多,所以最终决定放弃去广州考察,后来在网络上看到了竹炭这个东西,最开始在郑州也看到过过滤烟嘴。

2009年先开始在郑州经三路韩国烤肉店当传菜员,干了些日子,后来跟经理闹得不愉快就没做了。找了个足疗管理的工作在一个门店,还卖点苹果醋和其他特产给店内。被老板知道了,说不可以,就这样后来没做了。跟一个卖山西特产的三晋货栈的郭总做业务市场,他那时候有实体店,想做渠道,工资忘记谈了没有,反正我后面业务没做起来,后面就回去常德做足疗门店的管理,管理还是因为跟当时的经理有了冲突,被迫离开。先是去了山东淄博志远和集团,也是通过QQ或者51认识的高杨,再后面就是山西大同严介和那里,再后面就是回到了湖南老家,去了永州冷水滩谢氏足疗,没谈好回到老家乡下,没过多久,之前山东的朋友又叫我过去搞事情,结果还是不靠谱,就在山东潍坊三富足道谈过,淄博的养足堂干过,再后面就是知足堂,10月份去了江苏张家港,先过去谈,谈好了才过去,在无锡还见了兰岛足浴的刘总,店不大做得很精致,要带技师。后面就在无锡张家港班雅足道了。                  反思:我们老是说在哪里跌倒就在哪里站起来,现实就是在哪里跌倒还是在哪里跌倒。还有就是选择公司需要全方位了解信息,不是说干个什么事就去的,现在开始不犯这个错。不要急病乱投医,要想清楚了再干,不要盲目的乱选择,胡作为,不作不死。

2010年张家港班雅足道因为打牌赌博被抓了一回,我也去了一次,内心里不想做了。过完年就撤了,先是去了山东莒南一家店,没有技师,做不了。然后经朋友介绍坐车到杭州拱墅一家门店做管理,还把一个朋友的姐姐叫了过来做收银员。再之后就是内部问题没有合作了。把我介绍来的人又介绍我去温州瑞安益足堂,让我从领班做起,工资肯定低,所以我没同意。后来就回到了湖南老家去了。那时候汽车站已经搬到了新场地。回到老家待了些日子,就去了孙医生足科,负责淘宝店铺和脚病修治。端午节以后去了北京北派修脚陆总那里负责淘宝部门,北京杨庄大街75号,熟悉的地方,跟这些老板们都有联系,包括在那里见到的圣手修脚张玉斌、朋朋修脚好广东、立行天地康国升、洁兰赫公司的王彦伟。冬天北京的天真冷,不想待了,刚好看到浙江绍兴大观园董总新店招人,我就通过QQ联系了他,沟通好了。跟北派陆总说明了情况离开了北京,那时候北派已经有了杨庄大街店、鲁谷店、军事博物馆店,苹果园店马上要启动了。到了绍兴,在大观园给员工们讲了一堂课,我对工作还是有要求的,在大观园也是因为太自我放纵了,在一次开会后跟董总起了冲突,当时有一个人跟着我的,后来我就离职了。当时沈园堂的人也认识,就去了沈园堂开元会所。没有做多久。再后面就是找工作,记得去过柯桥一家门店,然后去过北京密云找足疗行业培训专家许明,他在北京开店,后来让我从技师干,没有同意。重新回到绍兴,在相约星期八足道做管理工作了。老板是蒋总,总经理是朱总(现在保持联络)。              反思:始终记得天外有天,人外有人,各有所长,不要自以为很牛逼,其实不过是在装逼,要始终尊敬身边的每一个人。

2011年重新回到了湖南常德,巴蜀鑫源被一楼的汽车会所老板买下来了,正在找合适的管理。原来三和的陈姐管理过,当时还有一个谷经理在。回去一个店两个经理搞不好,我就想着回浙江算了,大老板觉得可以在当地发展。就给我安排到了一楼的汽车服务公司干活,对接了鹏驰公司黄总沟通。当时还想着考个驾照的,后面就引荐我认识了美容部门的蒋总。跟蒋总聊了后就到汽车部门上班去了。一直干到10月份,一个人,后来招了人之后我就离开了,先后去了陕西西安厚德汽车服务跟河南郑州合众汇鑫汽车服务,都给予了一些建议,并且在河南讲了课。12月份在长沙悉卡全能汽车护理中心做店长。春节在张家界慈利县朋友家过的。              反思:莫把平台实力当成了自己的实力,一旦离开了这个平台,你的价值将不复存在。要正确的认识和评估自己,不要膨胀。

2012年悉卡老板由台湾人傅总接手以后,我就没有再做了,那时候个人也有点傲气,当时傅总问我读过大学没有?我当时还以为是什么的大学,我说没读过,我是高中毕业。多年以后我才知道他所说的应该是《大学》这本书,现在算是补了这门课。离开了以后就去了河南洛阳赤地汽车贸易公司,以前给他们讲过销售课,老板庞力,办公室搞政治圈子,就没有一起合作了。后来去洛阳的伊川县谈了骑仕汽车会所,跟聂总没谈好,我们自己就在洛阳找房子住了些日子。后来就去了江苏扬州卡宾汽车美容合作,干到8月份左右,一起去上海考察了市场,跟老陈不知道什么东西意见不统一就没做了。当时伊川骑仕老板聂总找我,就又回到了洛阳接这个门店的合作,后来老板也是拖了工资。搞的大家工作不积极,老板也不解决,所以后面也没有合作,就回到了常德做朋友的门店打造爱车极客的样板。我这朋友也没有钱,利益分配也没有明说。后面我选择了跟日本汽车美容品牌亚路发合作,负责湖南区域。跟悉卡汽车有合作,陆续合作了郴州客户,张家界客户,永州客户,常德客户,长沙有几家客户,春节在桃源罗老板家过的。

2013年过完年回广州亚路发公司开会,再回湖南开展业务,认识了晓伟,她在大岭山做美甲方面的,最开始认识她是在火车上,我出差回长沙的路上。那年把她也叫到长沙来了,准备想一起做这个,她还是想做美甲,所以在长沙做,我继续做亚路发,最后原来介绍我进去的(原来鹏驰公司的同事)不做了,我也就选择了不做,亚路发的合作就到此结束了,2013年6月18号前。后面去了孙医生那儿,那时候他在整理一些外国资料,我准备让晓伟学一下足科,后面因为一些问题发生了争吵,之后就没有合作了。我们就搬到了康国升公司住到7月份,她说想开个美甲店,说干就干,去了西安考察市场,再回到广东东莞樟木头开了个门店。我妈还去过,我弟和我堂妹都到过我们店。主要经营美甲、手足护理、足病修治、手足用品。刚开始是我自己做,后面教给她们掌握。亚路发广西的陈总来找过我,御瓷炼唐总来找过我,都没有说动我去干。后来索纳克斯的罗总(原来佳诚的总经理)让我去他们品牌衢州的代理商那里,我过去谈了一下,应该是9月末去的,快十一的时候,去了那边也谈了,没有合作,主要是人的问题。中间停留在长沙,买了点东西和吃的,与巴斯卡的向总约在长沙见面,后来合作了巴斯卡运营。门店由晓伟和合伙人打理,我就脱离出门店全国出差培训和业务。那时候巴斯卡总部在武汉,年底搬到了佛山,我去看过新场地,那时还没有装修,空场地。2013年就是开门店和巴斯卡合作这两件事。

2014年考虑到小孩出生,自己的门店没人打理,就还是终止了与巴斯卡的合作。梳理门店的产品,年初就与洁沃广东的代理联系上了,那时候我知道的专业品牌也就德国洁沃了,原计划是一起弄点事的,后面也没有做出名堂,我后来跟足乐适联系上了,就策划了加拿大足乐适这个品牌,专供美甲渠道。第一次跟石光兵见面就是在他们群心美甲连锁讲销售课。石总说我讲课绝对没问题。刚开始是做石总已经有的资源,我主要是总策划,带领大家拍摄教学视频和做了几套方案手册,包括客户解决方案、员工沟通话术。后来五一送晓伟回湖南,预产期是7月份,回去以后那时候就想小孩出生了,还是得留在湖南发展,所以又去找了朋友沟通艾益生和足部健康这项目,后面朋友们找我谈了空巴士项目湖南运营的合作,御瓷炼叫上我们一起去了河南郑州汽车用品展。回来以后就没有再弄汽车这块,因为里面有个人思想变了,习惯做些表面的东西。后来周总就跟我谈了,就没有一起弄。再加上家里事情也要回去,就这样回到了乡下老家,那时候广州另一个品牌足医生找我来了,只是初步接触了一下,还没有正式合作的。那时候石总就给我打来电话说怎么怎么。后来小孩出生前没多久,合伙人说太累了不想做,当时电话里有点不愉快,后来我想不做就不做,你把值钱的东西拿走得了。我要等小孩出生满月了才能过去处理事情。等到小孩出生忙完就到了2014年8月,我就去了广东处理,并且去之前见了以前鹏驰的同事,跟艾益生有联系,做了简单方案给对方。后来约在上海见一面谈谈。2014年8月我就去了上海,见到了艾益生创始人罗辉,那时候只有艾灸仪,卖1290,现在升级换代已经卖4000多元。见完艾益生,回到东莞,处理门店事情,把其他的东西都运回湖南,把所有的房子该退的退掉,住的房子打理整齐干净。回湖南前跟足医生品牌李总见了面。2014年9月份策划了足医生这个品牌。10月本计划加入李总公司,因为李总之前做的一个事情让我对他产生了不信任,就是说话没有算话。10月份我们到了广州以后还是回到了长沙,刚开始是把亿体教育范总做点东西,又认识了居氏脊络堂的王勇王勇,想做社区连锁。就是没有谈钱这回事。后来扶阳罐也是想做社区店连锁,再加上我对那东西有了解,谈了以后跟胡总去了安徽合肥出差,到了杭州静博士出差,后面团队没有,感觉难,最后元旦时候就没有再继续弄了。我就从株洲回到了长沙家里,在长沙找了个足疗养生门店的管理工作,管理福康保健荷花苑店,那时候还处于筹备期,前期的一系列事情参与,最终门店顺利开业,生意还挺好的。过年放假,孩子她妈回江西,孩子跟爷爷奶奶在常德过年,我因为守店没有回去过年。这年用的钱是直接从信用卡套出来的,我印象中是取了2500元,发了工资还上的。

已经到了8点25分,准备去公司所在的办公楼去办手续。到了办公大楼,测温。工作人员说这家公司9点上班,现在8点32,那就继续盘自己的过去吧。8点52进公司办公室。9点开始填写表格,填完给人事已经到了9点20分,还是先梳理自己吧。9点30分人事拿来合同和试用期考核标准确认书,我把合同都一一看了一遍,现在9点43分写完了。再签署几份文件已经到了10点了。处理完钉钉办公软件,拉入公司的店长群,给区域经理发了消息后,从7楼下1楼,现在10点22分,上个厕所后去坐车。10点半离开公司所在大楼出发去杭州亲橙里店。10点40到了公交车站台等车。10点55分到了亲橙里的盒马鲜生门店里。

现在是11点20分,已经到了亲橙里蓝鹤精致洗护的店里,门店一方面是服务,一方面是产品销售(清洁用品类),公司有30多家直营店。区域经理说店长晚班,1点多钟才来店里,学习主要是在这个店。

现在是下午1点13分,在盒马鲜生的堂食区点了个吃的,衢州的特色衢州拌粉。在店里熟悉了一下,不深入了解,你真的就以为很简单,哪有那么容易的事。我喜欢清洁和整理。看了一会儿,一个是收衣服的一直检查相当于是个质检活儿,取衣服一个是快速查找,一个是迅速装入,合并打包这个挺好的一个程序,客户手机端午信息同步减少沟通成本是个好方法。对于洗坏衣服是小概率时间,对于店家我们也不想,实属抱歉!协商处理就好。有问题就认,有错就改。其次就是输单的一些操作,比如收东西的标准,鞋子必须用托盘,有瑕疵必须备注清楚,对面料很了解,颜色区分很正确,其次就是训练效率了,减少客户等待的时间。现在1点28分了,已经吃完这盘拌粉,准备回店里了。

下午与区域经理见了面,一直学习忙到晚上9点20左右,一看公交车已经没有了,走路去永福地铁站坐5号线到三坝站,再换乘2号线到丰潭路站下车走路回去。现在是晚上10点15分,已经到文新路地铁站了,下一站就是丰潭路。离开门店之前把当天的工作总结发给了区域经理和运营总监。跟店长李姐也沟通得比较多,向她学习经验。丰潭路地铁站晚上10点20,回到小区门口买了3个沙糖桔4.8元,先尝尝口感如何,还有一种10元一斤,我看了下时间10点45分,回到房间喝喝水,吃了2个沙糖桔,写了一条修习录就到了11点了,准备洗洗睡吧!

晚上11点38了,洗漱完了,坐在床上继续梳理自己,11月份的重点就是盘自己。

乡镇网格化管理工作总结 (三)

贡献者回答乡镇网格化管理工作总结范文

辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是我整理的乡镇网格化管理工作总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇网格化管理工作总结1 随着城市建设、发展,社区原有服务模式已不能满足现在社会管理需要,我镇在县委、县政府的正确领导下将社区网格化管理作为是一项社会管理创新工程,为把网格化管理做好,做实,做精,做细,社区通过健全服务网络,强化服务功能,改善社区管理,提高工作效能,实现了社区服务管理的全覆盖、全天候、零距离。

在近几个月时间里,鹤山镇网格化工作都在有条不紊的进行中。鹤山政府对全镇七个社区进行网格划分,最终确定了68个网格。鹤山政府通过公正公开的方式进行社区网格员招聘工作,对面试合格的网格化管理员进行专业培训指导。今年5月初,68位网格员正式开展工作,对各自网格范围内的人口信息、流动人口、实有房屋信息、出租房屋信息、重点场所进行登记并录入系统。到目前为止,系统中共登记人口信息46667条,流动人口2000条,实有房屋信息21363条,出租房信息2007条,重点场所321处,达到预期目标。预计在9月底数据全面结束。

在这段工作中,也出现了一系列问题:

一、居民参与意识还需提高。由于城市社区居民素质层次不同,不少较注重隐私,居民在网格服务人员入户走访、采集信息过程中,经常会“避而不见”,往往无法采集到第一手资料。

二、网格化管理员自身要求和服务质量还需提升。部分网格员对电脑不是特别精通,工作比较吃力。对自己工作业务不熟悉,每一个小的网格都承载着社区所有的工作,包括计生,社保、医保、综治维稳等多项内容,这就要求社区工作人员要具备多方面,多层次的知识,熟练掌握各类政策法规,目前看还有待于进一步加强培训学习。

三、网格化宣传力度还不够,部分市民对网格化管理并不知情,工作开展存在一定难度。

四、事件处理程序不够规范,事件描述简单,对上报的事件不能及时处理。事件办理交办存在障碍。

下一步工作:

一、要进一步摸清家底,建册立库。网格化管理实际上就是精细化管理,要做到小事不出院落、大事不出社区的管理目的,人口信息不清是制约精细化管理的瓶颈。社区网格内人员应在辖区内更加深入地开展人口信息摸底工作,最终实现基本群体、特殊群体、流动群体三项详实信息台账并存档,以详实的基础信息为网格化管理提供赖以生存的条件。

二、要加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。为提高群众知晓率和参与率,需要加大宣传力度,在宣传栏、公共活动场所、各楼栋等张贴宣传材料,悬挂网格示意图,公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和服务管理职责等基本信息,向每个住户发放网格责任人服务联系卡,营造浓厚的舆论氛围。

三、要加强网格员学习培训。要分层次、分类别地开展学习培训,不断提高网格责任人的素质和能力,开展政策法规、业务知识、职业道德等方面的专题培训。网格责任人要自觉加强相关政策、知识和技能的学习,努力提高自身素质,更好地完成社区网格化管理工作任务。

四、加强对网格员的督查工作,坚持每天走访制度,按时对各自区域进行巡查,巡查时要求,穿好工作服,带好工作证、工作包。贴近群众,心系群众,为人民群众服务。

乡镇网格化管理工作总结2 按照宁民办〔20xx〕32号、宁民发〔20xx〕75号、宁民发〔20xx〕94号等网格化服务管理相关《通知》要求,为进一步规范网格化服务,做实做细网格化管理工作,努力形成“制度健全、管理规范、实用有效”的运行机制,严格网格队伍管理,强化网格工作在平安建设中服务的作用,提升网格化服务管理水平,结合我镇实际,现就20xx年网格服务管理工作制定如下计划。

一、网格化工作目标

(一)网格化工作完成指标

网格员每季度更新城乡网格化管理信息服务系统基础信息库,基础信息采集达100%,完成信息录入率100%,村级网格员每周要完成2条电子民情日志,社区网格员每周要完成5条电子民情日志。每月完成纸质民情日志8篇。

网格员每周排查上报矛盾纠纷,全年不少于24次、安全隐患全年不少于24次。每月录入网格化信息平台的矛盾纠纷不少于2条,安全隐患不少于2条。网格员要经常深入网格对重大矛盾纠纷、重大安全隐患和重大问题进行排查,并在事发4小时之内向城关镇反映、因矛盾纠纷、安全隐患等排查上报不及时引发重大案件的,追究网格员责任。网格员季度考核不得评为好,同时在平安建设考核中要扣除社区的相应分值。每月每个社区在城关镇矛盾纠纷信息录入平台录入的信息不少于1条。

网格员要及时将基础信息进行更新,每周要及时将电子民情、矛盾纠纷、安全隐患、动态信息录入网格化系统。

年内对网格员进行2次集中培训,采取以会代培的形式对网员进行一次理论考试,考试成绩与网格员考核相挂钩。提高网格员的业务水平。

网格员每月要上报2篇高质量信息,每年至少有2篇网格工作信息被区、市、县政法委或报社采用。

(二)以网格化促平安建设

以网格化工作为依托,促进平安建设工作,党委政府将高度重视网格化工作,定期召开党委会议安排部署、分析研判网格工作,建立层级目标管理体系,与各村、社区签定网格化目标管理责任书。

建立矛盾纠纷排查化解“三个清单”,社区、村网格员认真排查化解网格内的矛盾纠纷,使矛盾纠纷问题化解率达98%,每周登记矛盾纠纷排查表,认真记录群众来信来访登记表,每两周向镇综治办上报一次群众来信来访、矛盾纠纷排查登记表。

网格员要在重要节点、重大节假日、重要敏感时期对网格内的治安和突出问题。安全生产重点单位、部位进行排查。至少一周排查一次,要有排查印迹。减少治安案件和刑事案件、安全事故的发生,每个村居全年上报安全隐患排查不少于12次。

加强网格内重点人群的管控工作,对网格内的服刑人员、矫正人员、精神病人、涉毒人员等重点人群建立台帐,作到底数清、情况明。开展网格化平安家庭创建工作,年内每个村居至少创建平安家庭2户,要有相应的档案材料。组织居民开展社会公众安全感测评。

二、组织领导

为加强工作指导,经镇党委、政府研究决定,特成立镇网格化管理工作领导小组。

领导小组下设办公室,办公室设在镇综治中心办公室,由综治中心干事王翠玲、金阳负责网格服务工作日常管理、培训、季度考核工作。各村、社区也成立相应的网格服务管理领导小组,抓好本辖区的网格化服务管理工作。

三、建立健全完善的网格化管理工作机制

镇网格化管理工作领导小组办公室特建立网格化管理制度、考评制度、培训制度、奖惩制度,社区、村要建立网格员工作例会制度、日巡查制度、周回访制度、月分析制度、季研判制度、入户走访制度、工作日志制度、服务公示制度、AB岗工作制度,以严格的工作制度,促进网格化工作。

四、构建职责明确管理精细服务高效的网格体系

(一)建立高效的网格服务队伍

调整优化网格化服务队伍,通过培训提高网格员素质,适应网格化管理的要求。

(二)明确网格工作人员职责

1.网格员:主要采集基础信息、社情民意联络、协调解决矛盾纠纷问题、代办公共服务和协助行政审批事项入户核查、协助做好平安建设、民族宗教等工作,落实亮牌服务等制度。

2.网格协管员

网格督导员:督促网格工作人员履行工作职责;定期组织召开网格工作会议,整理、汇总、归类、分析、处理、分流其他网格成员收集上报的各类信息,督促回复办理结果,落实“月、季、年”工作制度;走访了解掌握社情民意,督导网格员开展网格服务管理工作。

网格警员:排查社会治安隐患和不稳定因素,及时妥善处置社会治安问题和矛盾冲突;加强特殊人群、重点人员稳控工作以及流动人口、出租房的管理服务工作;组织群防群治和小区治安联防;做好安全防范、开展网格安全宣传教育工作。

网格消防员:组织居民开展用电、用气、防火等安全知识宣传教育;定期开展网格消防设施安全排查网格内的重点企事业单位和商户完善消防安全措施;协助调查和事故善后处理工作。

网格监督员:监督网格员、网格督导员、网格警员、网格消防员履行工作职责;就网格服务管理存在的问题提出加强和改进的意见建议,并及时向镇反映情况。

网格公益员:配合网格员、网格协管员开展网格志愿服务情况,监督网格员履职情况,对网格服务管理工作进行客观公平的评价。

(三)制定网格化考核管理办法

结合我镇实际,制定与网格员职责、奖惩、工资待遇等相挂钩的考核管理办法。按照简便科学、注重实绩、客观公正、民主公开的原则,定期对网格服务管理工作、网格员、网格协管员(网格督导员、网格警员、网格消防员、网格监督员)一并进行考核,网格员考核分“月、季、年”考核。

对社区网格服务管理整体情况及网格工作人员填写的工作日志核实考评,填写工作量化考核表赋分。网格员、网格协管员分为“好、较好、一般”三个等次。评为“好”等次的网格员,月度考核均应在“四星”等次,并有一次“五星”等次,“好”等次的比例一般不应超过20%;评为“较好”等次的至少月度考核在“三星”等次。“较好”等次的比例一般不应超过30%;兼职网格员、专职网格员由城关镇确定考核等次,报县社工部备案。

季度、年度考核结果作为网格员落实报酬的'主要依据,对考核称职的,兑现绩效工资,对考核不合格的,扣发一定的绩效工资。并给予通报批评。

五、创新网格化管理模式,提升网格化管理水平

我镇将出台“三清、三治、三服务”网格化管理工作模式,创新网格化管理,以此促进全镇网格化工作上水平、上等次。促进平安和谐城关建设,各社区结合本社区的实际提出20xx年创新社会治理的新思路、计划,并组织实施,6月份全镇在各社区开展社会治理创新工作观摩评比,同时培育挖掘1-2个网格服务管理经验典型的社区、村进行全县推优观摩品牌打造,并推荐作为全县观摩会进行交流学习,以点带面,全面提升网格化管理水平。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各村、居要高度重视,严格落实工作措施,精心组织,认真开展网格服务管理工作,落实网格化工作任务,按照“月、季、年”的考核办法,对网格员进行考核,确保网格服务管理各项工作任务的落实。

(二)强化督查指导。社区书记和督导员要每月对网格员的工作进行督促检查,发现问题要及时分析研判,发现重大问题要及时向镇综治中心办公室上报。

(三)注重工作实效。通过考核,在考核中要坚持发现和纠正问题与培育先进典型相结合,奖优罚劣,以考核调动和激发网格服务管理工作活力。

乡镇网格化管理工作总结3 一、领导重视,机构健全

为了不断提高群众对网格化服务管理工作的知晓度和参与度,镇领导高度重视,根据工作需要成立了以党委副书记为组长,分管副镇长为副组长,各联村干部为成员的网格化管理宣传工作领导小组。领导小组下设办公室在党政办,具体负责网格化管理宣传工作的组织协调。各村(社)及时成立了组织机构,并迅速开展了此项工作。通过健全组织明确了解职责,确定专人负责,同时把各项工作分解到各个村,镇村干部共同配合,形成了一个良好局面,为网格化管理宣传工作的开展奠定基础。

根据“属地管理”的原则,按照“一行政村一网格”的基本块划分方法。各组要提供“定期+按需”的长期服务,根据村民的需要积极为民办事,通过下村走访联系民情,掌握动态,根据责任分工落实办理人员,并对办理结果进行记录。同时做好各项基础工作,由网格员记录群众的各项诉求,村两委协调处理,及时汇总后报镇相关负责人进行统一登记。

二、宣传到位,氛围浓厚

(一)镇相关领导组织各村(社)两委干部及群众代表和网格化管理员召开网格化管理宣传工作动员会,及时传达上级文件精神,具体部署迎检工作。各村(社)及时召开了村民代表会和户长会,宣传网格化管理工作的相关知识,努力做到家喻户晓。

(二)在集镇led显示屏上宣传网格化管理工作的相关内容,并在各村(社)村务公开栏上粘贴网格化管理宣传工作的资料,同时向各村村民发放宣传资料6000余份,引导群众积极参与配合相关工作。

三、工作实效

通过这一段时间开展网格化组团服务工作,虽然还不是很深入,但已取得一些成效:

一是通过区块划分,有效解决群众的需求和矛盾。充分发挥基层各类组织的作用,从源头上化解矛盾纠纷。

二是进一步联络了干群感情,营造了良好氛围,我们要求各网格服务团队多走访农户,既了解农户的诉求也联络了感情,便于工作的开展,通过走访,与村民面对面的交谈,向村民进行法律法规的宣传,提供必要的帮助,了解群众的生产生活中的困难,及时提供必要的帮助,密切了干群关系。

三是以网格化管理、组团式服务为契机,促进特殊人群的管理工作进入新模式。在网格层面,每一网格落实包括普法宣传员、人民调解员、农村经济发展指导员等人员各司其职,主要负责特殊人群日常服务管理。

乡镇网格化管理工作总结4 自全市违法建设网格化管理工作开展之后,徐庄镇高度重视,迅速行动,立即组织召开班子联席会和全镇干部工作会议,学习传达会议精神,并结合徐庄实际提出贯彻落实意见,多措并举确保全镇违法建设长效管理工作取得实效,已经圆满完成任务。现将我镇违法建设网格化管理工作作总结如下:

一是强化领导,落实责任。

结合徐庄实际,我镇成立了违法建设网格化管理领导组,研究制定了切实可行的实施方案,建立“主要领导亲自抓、主管副职具体抓”工作机制,认真落实干部分包责任制和责任追究制度,实行日巡查、周通报、督查评比考核工作机制,进一步明确工作职责和任务,强化工作措施和工作责任,为违法建设网格化管理工作提供强有力的组织保障。

二是加大宣传,营造氛围。

通过广播、电台、村情民意小报、在镇主要交通路口悬挂标语等形式,全方位、多层次的大力宣传对违法建设实行网格化管理的相关法律法规,通过简报、信息、电视报道等方式及时播报违法建设查处工作通告和工作动态,进一步增强广大群众的法律意识和守法自觉性,在全镇形成依法治理、群防群治的良好氛围。

三是加大力度,完善档案。

按照“村不漏组、组不漏户”的原则,我镇以责任区为单位,对全镇14个村的7262户,每家每户、每个单位的建筑物进行详实、准确、全面登记,登记内容主要包括信息登记表、影像资料、保证书、工作组组长、监管责任人等事项。截至目前,全镇14个村的建筑物固化档案已经全部整理到位。

在此次排查过程中,通过入户调查发现有12处建筑物手续不完善,后经镇政府、国土所、村组等多方协调,现已处理到位。

总之,在下步工作中,我镇将严格按照市委、市政府的统一部署,全力做好违法建设网格化管理工作,为构建和谐徐庄,建设美好家园,推进登封打造国际文化旅游名城作出应有的贡献!

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无论你的行为是对是错,你都需要一个准则,一个你的行为应该遵循的准则,并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完登封租房子两室一厅,法构网相信你明白很多要点。