5.1劳动节是法定节假日吗

5.1劳动节是法定节假日吗 (一)

优质回答1、根据国家法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日，通常在5月1日放假1天，并允许与周末调休。具体的放假调休安排需参照当年国务院发布的放假通知。若单位在法定节假日安排员工加班，应支付不低于员工日工资300%的加班费。

2、国务院批准了以下节假日放假调休安排：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。

3、元旦：每年1月1日放假1天，可与周末调休。

4、春节：每年农历除夕至正月初六放假调休，通常放假7天，可与周末调休。

5、清明节：根据每年清明节气时间确定，通常放假1天，可与周末调休。

6、劳动节：每年5月1日放假1天，可与周末调休。

7、端午节：每年农历五月初五放假1天，可与周末调休。

8、中秋节：每年农历八月十五放假1天，可与周末调休。

9、国庆节：每年10月1日放假3天，并与周末调休4天。

优质回答在5.1这个时间段，通常法定节假日当天是三倍工资待遇。按照国家规定，五一劳动节法定节假日为5月1日这一天。

1. 法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以在5月1日当天安排劳动者工作的用人单位，需向劳动者支付三倍工资。

2. 调休情况说明：不过五一假期一般会有调休形成连休假期，但调休的其他日期并不属于法定节假日，若在这些调休日期安排工作，一般是支付两倍工资。比如通过调休将前后周末拼凑形成五一假期，只有5月1日这一法定节假日当天是三倍工资待遇。

优质回答2024年五一劳动节放假时间：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。

国际劳动节又称五一国际劳动节国际示威游行日，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。根据国家规定2024年劳动节放假日期安排如下：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

1886年5月1日，为了争取实行八小时工作制，20多万芝加哥工人举行了大罢工，经过艰苦卓绝的流血斗争，工人们最终取得了胜利。为了纪念这次伟大的工人运动，第二国际于1889年7月宣布，将每年的五月一日定为国际劳动节。从此以后，每年的5月1日，世界各地的劳动人民都会举行集会、游行，来庆祝胜利。

2024年放假安排

1、元旦：1月1日放假，与周末连休。

2、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。

5、端午节：6月10日放假，与周末连休。

6、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。

7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。

内容参考：

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