安徽省人口与计划生育条例最新版

导语

在安徽省，人口与计划生育工作始终是政府和社会关注的重点。随着时代的发展和社会的进步，安徽省的人口与计划生育条例也经历了多次修订和完善。最新版《安徽省人口与计划生育条例》旨在实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，维护公民的合法权益。本文将详细介绍最新版条例的主要内容，以便广大民众更好地了解和遵守。

条例的修订背景与目的

《安徽省人口与计划生育条例》自2002年首次颁布以来，已经历了多次修订。最新版条例于2021年11月19日由安徽省第十三届人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过，并自2022年1月1日起正式施行。此次修订的主要目的是为了适应新时代人口发展的新形势、新任务，进一步优化生育政策，促进人口长期均衡发展。

条例的适用范围与对象

根据条例规定，居住在本省行政区域内的公民和户籍在本省居住在省外的公民，以及本省行政区域内的法人和其他组织，均应当遵守本条例。这意味着，无论是本省居民还是户籍在本省但居住在省外的公民，都需要了解和遵守最新版的人口与计划生育条例。

生育政策与调节服务

最新版条例明确提倡适龄婚育、优生优育，并规定一对夫妻可以生育三个子女。对于夫妻现有三个子女，有子女经鉴定为残疾且医学上认为可以再生育的，可以再生育。此外，依法收养子女的夫妻或者再婚夫妻，同样可以生育三个子女。这一政策调整旨在优化人口结构，推动实现适度生育水平。

同时，条例还实行生育登记服务制度，简化了生育手续，提高了服务效率。县级人民政府卫生健康、公安、医疗保障等部门在各自职责范围内，推进出生医学证明、户口登记等事项的联合办理，为民众提供了更加便捷的服务。

奖励与社会保障措施

在奖励与社会保障方面，最新版条例也做出了明确规定。对于符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。对符合条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；男方享受三十天护理假。在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。这些假期期间，职工享有的工资、奖金、福利待遇不变。

此外，条例还规定了对终身只生育一个子女的夫妻的奖励和优待措施，包括发放独生子女父母光荣证、给予独生子女保健费、提高退休金等。这些措施旨在保障计划生育家庭的合法权益，提高他们的生活水平。

人口发展规划与实施

最新版条例强调各级人民政府应当根据国家人口发展规划和上一级人民政府人口发展规划，结合本地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。县级人民政府应当根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案，并组织实施。

实施方案应当规定调控人口数量、提高人口素质、推动实现适度生育水平、优化人口结构、加强母婴保健和婴幼儿照护服务、促进家庭发展的措施。这些措施旨在促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。

违法行为的处理与监督

最新版条例还加强了对计划生育违法行为的处理与监督。任何组织和个人有权举报计划生育违法行为，县级人民政府人口和计划生育行政部门对计划生育违法行为的举报应当组织调查，有关单位和人员应当予以配合。

对于不符合条例规定生育的，县级人民政府人口和计划生育行政部门将按照相关规定征收社会抚养费。同时，国家机关和事业单位、国有企业职工未依法取得夫妻关系生育第一个子女的，将给予记过处分；不符合条例规定生育第二个子女的，将给予开除处分。

全文总结

最新版《安徽省人口与计划生育条例》在生育政策、奖励与社会保障、人口发展规划与实施以及违法行为的处理与监督等方面都做出了明确规定。这些规定旨在实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，维护公民的合法权益。作为公民，我们应当积极了解并遵守这些规定，共同推动安徽省人口与计划生育工作的健康发展。