- 1、职务侵占罪的起刑点数额是多少
- 2、职务侵占罪入刑标准是怎么规定的?
- 3、最高人民法院关于职务侵占的金额与量刑
- 4、职务侵占5000元以下,怎么处理.单位有权开除吗?
- 5、深圳职务侵占罪立案标准是怎样的
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职务侵占罪的起刑点数额是多少 (一)

贡献者回答职务侵占罪的起刑点数额为6万元。以下是关于职务侵占罪起刑点数额的详细解释:
法律依据:根据《刑法》第二百七十一条,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有的行为。起刑点数额:当职务侵占的数额达到6万元及时,即构成职务侵占罪的起刑点,法院将对此类犯罪行为进行惩处。刑罚程度:数额较大:对于数额较大的职务侵占行为,法院将判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。数额巨大:若职务侵占的数额巨大,法院将判处三年至十年有期徒刑,并处以罚金。数额特别巨大:对于数额特别巨大的职务侵占行为,法院将判处十年有期徒刑乃至无期徒刑,并处以罚金。
请注意,信息仅供参考,具体案件的处理还需根据法院的判决和实际情况进行确定。
职务侵占罪入刑标准是怎么规定的? (二)
贡献者回答职务侵占罪入刑标准的规定是一般非国家的工作人员贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,一般就可以按数额较大来进行立案,而对于在二十万元不满三百万元的一般会按数额巨大来进行立案。
一、职务侵占罪入刑标准是怎么规定的?
(2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过,自2016年4月18日起施行)第十一条: 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条:“贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“贪污或者受贿数额在二十万元不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。”
综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元(数额较大)、一百万元(数额巨大)。
二、职务侵占罪和贪污罪的区别
1、相同之处:
A、侵犯的对象有重合之处。职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财物,这里的公司、企业不受所有制性质的限制,包括国有、集体所有制、个体所有的财物,对象是本单位的财物。关于贪污罪的对象,无疑是“公共财物”。但刑法第271条第二款、刑法第183条第二款的规定,国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员利用职务上的便利非法占有本单位财物构成贪污罪的,显然其贪污的财物也包括非公共财物。B、行为特征有相同之处。都是利用职务上的便利侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有财物。
2、不同之处:A、职务侵占罪的对象只限于本单位财物,而贪污罪的对象不仅是本单位财物,公务活动的礼物未按规定上交等。B、主体不同。贪污罪的主体限于国家工作人员,职务侵占罪的主体是非国家工作人员。
C、贪污罪较职务侵占罪处罚要重得多。
总之,实际上就在于主体的不同。
职务侵占罪其实与侵占罪有很多共通的地方,但从犯罪主体来看,其实职务侵占罪就是特殊主体的犯罪了,按照相关法律中的规定来看,只有一般公司、企业或者其他单位的工作人员,才有可能构成此罪的犯罪主体。另外在数额标准上面,按照最新司法解释中的规定也是作出了调整的。
综合上面所说的,职各侵占罪一般就是利用职务之便而作出不合法的事情,在对于入刑的标准上就会根据数额的大小来进行立案,一般对于此罪的刑法最低也会处三年以下的有期徒刑,所以,案件在处理的时候就会结合实际情况来,越严重肯定受到的刑法就会越重。
最高人民法院关于职务侵占的金额与量刑 (三)
贡献者回答最高人民法院关于职务侵占的金额与量刑规定如下:
一、入罪标准及金额
2022年5月15日之前:职务侵占罪的入罪标准为6万元。其中,“数额较大”的认定标准是6万元,“数额巨大”的认定标准是100万元。2022年5月15日之后:职务侵占罪的入罪标准降低为3万元。其中,“数额较大”的认定标准是3万元,“数额巨大”的认定标准是100万元。对于“数额特别巨大”的标准,目前暂无明确规定,但司法实践中有观点认为是1500万元,具体需要根据个案具体认定。
二、量刑档次
数额较大:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。数额巨大:处三年十年以下有期徒刑,并处罚金。数额特别巨大:处十年有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。需要注意的是,“数额特别巨大”的具体标准在司法实践中可能因个案而异,目前暂无明确规定,但一般认为是1500万元。
综上所述,最高人民法院对于职务侵占罪的金额与量刑有明确的规定,并且这些规定会根据时间和具体情况进行调整。在实际应用中,需要根据最新的法律法规和司法解释进行判断和处理。
职务侵占5000元以下,怎么处理.单位有权开除吗? (四)
贡献者回答职务侵占5000元以下一般是不会被拘留的,单位是有权开除的。依据规定,职务侵占数额达到5000的才达到立案标准,公安机关对行为人可以进行刑事拘留。
法律分析
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。数额达到法律规定的较大标准的,才能定罪处罚。而关于职务侵占罪数额规定如下:1、数额在5千元至1万元的,应予追诉。2、侵占公司、企业财物5千元至2万元的,属于“数额较大”。3、侵占公司、企业财物10万元的,属于“数额巨大”。因此,要是具有职务侵占行为,但实际的犯罪数额很小,尚不构成法律规定的数额较大标准的话,则不认为构成犯罪,不过此时可以按照违法行为进行处理。为了防止用人单位滥用解除劳动合同的权利,劳动合同法规定,用人单位只有在劳动者有下列情形之一时,才可以无需预告单方解除合同:1.劳动者被证明试用期不合格的;2.劳动者严重违反用人单位规章制度的;3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.同事与其他单位建立劳动关系,对本单位工作造成严重影响,拒不改正的;5.劳动者因欺诈等原因致使劳动合同无效的;6.劳动者被追究刑事责任的。职务侵占单位5000元也可以以违反单位规章制度、营私舞弊的原因开除。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
深圳职务侵占罪立案标准是怎样的 (五)
贡献者回答职务侵占罪 :《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年有期徒刑,可以并处没收财产。深圳职务侵占罪的起刑点是2万元。也就是说只有侵占财产达到2万元,才会被追究刑事责任。 1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
人天天都会学到一点东西,往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容,我们可以清楚地了解到职务侵占罪的起刑点。如需更深入了解,可以看看法构网的其他内容。