自由职业者本来就没什么保障,现在还得多缴5年,这不是要我们的命吗

自由职业者本来就没什么保障,现在还得多缴5年,这不是要我们的命吗

自由职业者的困境：保障缺失与额外税负的双重挑战

在快节奏的现代社会中，自由职业者群体日益壮大，他们以其灵活性、自主性和对梦想的追求，成为职场中一道独特的风景线。然而，光鲜背后隐藏的却是缺乏稳定保障的现状。近期，关于自由职业者需多缴纳5年社会保险费的政策调整，更是让这一群体的心声汇聚成了一股不可忽视的忧虑之潮。这不仅触及了自由职业者的生存底线，也引发了对于公平与效率的深刻反思。

保障之殇：自由职业者的脆弱地带

自由职业者，看似自由，实则漂泊无依。与拥有固定雇主的员工相比，他们在享受工作自由的同时，往往牺牲了诸如医疗保险、养老保险等基本社会保障。这些保障本是维护个人及家庭稳定的安全网，但在自由职业者的世界里，这张网却显得支离破碎。一旦遭遇疾病、意外或是年老力衰，缺乏足够经济支撑的他们将面临前所未有的困境。而今，额外增加的5年缴费期限，无疑是在已经摇摇欲坠的保障体系上又添了一块重石，让许多自由职业者感到前路更加迷茫。

税负之重：自由背后的隐形枷锁

除了社会保障的缺失，自由职业者还需面对税务方面的压力。相较于固定职业者享受的税收优惠和稳定的薪资结构，自由职业者的收入往往波动较大，且需自行负责全部税费。多缴5年的社会保险费，对于本就收入不稳定的他们而言，无疑是雪上加霜。这笔额外的负担，不仅影响了他们的现金流管理，还可能迫使一些人为了维持生计而不得不削减个人发展或家庭开支，生活质量大打折扣。自由职业者的“自由”，在某种程度上，也因此蒙上了沉重的阴影。

呼唤公平：构建包容性政策环境

面对自由职业者的困境，社会各界应共同努力，构建一个更加公平、包容的政策环境。一方面，政府应考虑优化社保体系，为自由职业者提供更加灵活多样的参保选项，比如允许根据其实际收入情况调整缴费基数，或是设计针对自由职业的专项补贴政策，以减轻其经济负担。另一方面，税务部门也应探索实施更加合理的税收政策，如根据自由职业者的平均收入水平设定税收减免政策，或提供税收递延等激励措施，鼓励其长远发展和社会贡献。此外，加强职业培训、搭建信息交流平台，提升自由职业者的市场竞争力和自我保护能力，也是不可或缺的一环。

综上所述，自由职业者作为经济社会发展的重要力量，其生存状态与社会保障体系、税收政策的完善程度息息相关。面对额外缴费的压力，我们不应仅仅停留于抱怨，而应积极寻求解决方案，推动相关政策调整，为自由职业者创造更加公平、可持续的发展环境。这不仅是保障自由职业者权益的需要，更是促进社会整体和谐稳定、激发市场活力的关键所在。

灵活就业人员，有必要每年给自己缴纳养老保险吗？ (一)

最佳答案灵活就业人员，有必要每年给自己缴纳养老保险。

一、灵活就业人员工作不稳定。

灵活就业人员就是那些从业自由的人员，他们大多没有固定的工作单位，从事自由职业。一般如果我们在单位上班，相应的单位会替我们缴纳养老保险。但如果我们没有在固定的单位上班，从事的是自由职业，那么我们就需要自己缴纳养老保险。那么对于灵活就业人员，到底有没有必要每年给自己缴纳养老保险呢？答案是肯定的。首先灵活就业人员工作不稳定，这会导致灵活就业人员感觉没有安全感。他们担忧自己年老的那一天没有能力工作了，能不能像在单位上班的人员一样老了能有养老保障呢？现在国家新出台了灵活就业人员自己缴纳养老保险的政策。

二、养老保险相对比较划算。

其实这是一项国家出台的福利政策，是专门对应灵活就业人员不能缴纳养老保险问题而出台的一项政策。这项灵活就业养老保险非常划算。灵活就业人员只需每年缴纳一定的养老保险费用，在自己将来老的时候，没有能力工作的时候就可以每月领取一定的生活费用。并且这项政策相对于在单位上班的人员缴纳的养老保险费用比例优惠了4个百分点，可以说是国家对灵活就业人员的照顾。

三、每年给自己缴纳养老保险，有助于增加养老保障。

每年给自己缴纳养老保险是非常有好处的，它有助于我们增加养老保障。它可以使我们在年老的时候，不用再继续工作就可以得到一笔稳定的生活费用。他既能满足我们的基本生活需求，又给我们的儿女减轻了负担。所以，灵活就业人员非常有必要每年给自己缴纳养老保险。

自由职业者到底要不要交社保？怎么交更划算？ (二)

最佳答案自由职业者要交社保，交职工社保相对更划算。以下是具体分析：

一、为什么要交社保

政策关联：社保与其他政策紧密关联，如居住证办理、积分落户、买车买房、子女上学等，社保是这些政策的第一道门槛。基本保障：社保覆盖了生活的方方面面，是国家给个人的兜底福利，即使收入再高，没有社保也无法解决一些基本生活问题。

二、自由职业者交社保的方式

职工社保：按灵活就业人员在户籍所在地交职工医保和职工养老保险，福利待遇和普通职工一样。居民社保：在户籍所在地的社保局交居民医保和居民养老保险，但待遇相对较低。

三、为什么交职工社保更划算

医保待遇高：职工医保的报销比例和报销额度都相对较高，且满足一定条件后可以享受终身医保报销福利。养老金领取多：职工养老保险的缴费比例和基数都相对较高，因此退休后领取的养老金也相对较多。虽然养老金的计算方式复杂，但总体来说，交职工养老保险退休后能获得的养老金待遇更可观。

四、注意事项

选择正规途径：自由职业者交社保应通过正规途径，如户籍所在地的社保局或相关政府部门，避免挂靠第三方公司交社保，因为这是违规的，不受法律保护。了解政策：在交社保前，应了解当地的社保政策和规定，以便选择适合自己的缴费方式和档次。

综上所述，自由职业者应该交社保，且交职工社保相对更划算。在交社保时，应选择正规途径并了解相关政策。

52岁交社保还有意义吗 (三)

最佳答案52岁交社保没有意义，原因如下：

1、52岁的人从未参加过基本养老保险，那么现在建立职工养老保险，实际上相对晚了一些；

2、因为这个职工养老保险需要累计缴费达到15年才能够办理退休，享受这个养老金的待遇；

3、所以说50岁开始交纳这个基本养老保险，那么也就意味着自己在67岁的时候才能办理退休，享受这个基本养老金的待遇；

4、那么这种情况是没有必要参保的，因为职工养老保险是不能够在退休之前一次性补交，完成所有的累计缴费年限，如果说累计缴费年限在法定退休年龄之前没有达到15周年这样一个规定，那么自己只能够选择延迟退休，逐年交费；

5、直到自己的累积养老保险达到15周年才能够办理退休，享受养老金待遇，那么这样一来很明显自己是要到65岁才能够办理退休，享受养老金的待遇，所以说对个人来讲是不合算的。

缴纳社保的原因如下：

1、社保缴纳具有依法强制性；

2、保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业；

3、保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；

4、保护妇女的合法权益，改善妇女就业环境；

5、保障了职工的基本医疗需求。

线上可以用支付宝缴纳社保，支付宝缴纳社保流程如下：

1、打开支付宝app，点击市民中心，点击社保；

2、然后点击第三方服务下的社保公积金服务，再依次点击社保代办—社保代办；

3、这时点击我要办理，点击有照去认证；

4、按照步骤完成营业执照的认证、认证负责人和确认委托书即可。

个人社保的缴纳方法如下：

1、以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；

4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

缴纳社保的好处有：

1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数，单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右；

2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税；

目前的政策是多缴多得长缴多得，所以尽可能的要多缴纳长缴纳，而且我们的退休金还跟社平工资有关系。所以尽可能的在一线缴纳，在一线办理退休手续。因为一线城市的社平工资高，所以到时候领的退休金也会高一些。另外还要尽可能的参加医疗保险，也就是职工医疗保险。累计缴纳一定期限之后，就可以办理医保的退休手续。这样到时候也可以有医保的退休待遇。

社会保险的特点：

1、保险性：保障作用；

2、强制性：凡是在法律规定内的企业和个人都要参加，有点像国家的九年义务教育；

3、福利性：社会保险是国家强制实行的社会保障，并不以盈利为目的，具有社会福利性质，是一项公益事业。

综上所述，社保要尽可能的多缴纳长缴纳。这样到了老年有一个基本的养老保障，使老年生活有一定的质量。如果手头经济比较宽裕，还可以参加商业的养老保险，这样可以补足基本养老保险的不足。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

第六十五条

社会保险基金通过预算实现收支平衡。

县级人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

我是自由职业者，一直没有养老和医疗保险，今年38岁了，如果现在交的话合适不合适？怎么个交法？ (四)

最佳答案现在适合参保的。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

社保办理和续交有两种方式：

（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

（二）或者以单位方式代交的身份购买或续交社保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

购买保险原则是以社保为基础,再加之适当的商业险作为补充比较好一点.

其保险费用的支出一般为年收入的10---20%左右，最好别超过20%，即用10%的资金保全自己100%的资产。

对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。

所以，你首先必须考虑医疗保险，不管是商保和社保的均可以，然后才考虑其它的保险产品，这样才有意义。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。

建议你先购买国家推出的社保（单位出面购买的情况）包括合作医疗保险，然后再考虑商业保险作为补充。

在这里，我知道在这个行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

最后关于投保原则需要注意的是：

（一）买保险先买医疗健康，有健康就能保证客户拥有一切

（二）买保险轻言语重合同，人寿保险一般都是终生合同，买好了就能成为终生幸福，否则影响很大。

（三）保险产品需要具备保值增值的功能，现在的生活水平日增月高，必须能够抑制通货膨胀。

（四）买保险先大人后小孩，如果说大人都没有保障，小孩拥有再多的保险，都是没有任何意义的，毕竟是大人在为小孩支付相关费用。

看完本文，相信你已经对自由职业者本来就没什么保障,现在还得多缴5年,这不是要我们的命吗有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试法构网推荐的方法去处理。