随着春风的轻抚，我们迎来了又一个令人期待的劳动节。2024年国家的五一法定假日，根据《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，进行了精心的安排。这一年，五一劳动节的法定假日不仅仅是5月1日当天，而是从5月1日持续至5月5日，共计5天的悠长假期。这样的安排不仅让劳动者们得以充分休息，也促进了旅游、消费等行业的繁荣，为国家的经济发展注入了新的活力。
- 1、2024国家五一法定假日几天?
- 2、2024五一放假安排几天
- 3、全国2024放假一览表2024年法定节假日放假时间已定
本文提供以下多个参考答案，希望解决了你的疑问：
2024国家五一法定假日几天? (一)
优质回答劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
一、国家五一法定假日几天
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，与周末连休。
二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
五、端午节：6月10日放假，与周末连休。
六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
二、五一三倍工资有几天
五一劳动节三倍工资有一天。具体如下：
(1)劳动节放假时间包含法定节假日和调休日，只有法定节假日的一天时间才有三倍工资;
(2)休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、五一高速免费吗
免费。
免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年**文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》对工作要求的规定，有如下要求：
(一)加强收费站免费通行管理。
为确保免费*实施后车辆有序通行，各地区要对公路收费站现有车道进行全面调查，结合重大节假日期间7座及以下小型客车免费通行的要求，合理规划和利用现有收费车道和免费专用通道，确保过往车辆分类分车道有序通行。
(二)完善收费站应急处置预案。
地方各级交通运输主管部门和收费公路经营管理单位要全面分析本辖区公路收费站的运营管理状况，特别是交通拥堵等有关情况，督促收费站制定并完善重大节假日期间应对突发事件的应急预案。一旦出现突发事件，要迅速启动应急响应，及时采取有针对性的应对措施，确保收费站正常运行和车辆有序通行。
今年由于五一法定节假日的调休时间为五天，所以出行的人员偏多，但也涉及到法定节假日期间旅游的，需要遵守相关法律规定，对于自驾游而言，还可以在高速上享受免费通行的*，相关情况应当避免发生矛盾纠纷。看完上文内容后，还有关于国家五一法定假日几天其他想要咨询的问题，点击下方“立即咨询”按钮，会有专业律师在线为您解答。
2024五一放假安排几天 (二)
优质回答1. 2024年五一劳动节放假调休安排为5天，具体为5月1日至5日，其中4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。
2. 元旦（1月1日）放假，与周末连休。
3. 春节（2月10日至17日）放假调休，共计8天。建议各单位结合带薪年休假等制度，安排职工在除夕（2月9日）休息。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）上班。
4. 清明节（4月4日至6日）放假调休，共计3天。4月7日（星期日）上班。
5. 端午节（6月10日）放假，与周末连休。
6. 中秋节（9月15日至17日）放假调休，共计3天。9月14日（星期六）上班。
7. 国庆节（10月1日至7日）放假调休，共计7天。9月29日（星期日）和10月12日（星期六）上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
8. 五一期间标准工时制度的加班费支付标准如下：
- 延长工作时间的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资。
- 休息日工作且不能安排补休的，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%的工资。
- 法定休假日工作的，支付不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%的工资。
9. 其他情况不定时工时制度的加班费计算：
一般情况下，经批准实行不定时工作制的企业不需要支付加班费。但应注意的是，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍需按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
10. 实行计件工资制度的加班费计算：
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。在五一加班的情况下，用人单位需按照劳动法中规定的标准支付工资待遇。在司法实践中，也可能涉及用人单位按照调休方式处理，但相关情况需要与劳动者协商认定，避免法律适用错误，造成矛盾纠纷。
全国2024放假一览表2024年法定节假日放假时间已定 (三)
优质回答导读：在全国人民的期待中，2024年的放假安排终于尘埃落定。元旦、春节、清明、五一、端午、中秋和国庆等七大节日的放假时间已经明确。让我们一起看看2024年全国的放假安排，为我们的假期生活做好规划。
全国2024放假一览表
1. 元旦：2024年1月1日放假，与周末连休。
2. 春节：2024年2月10日至2月17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。
3. 清明节：2024年4月4日至4月6日放假调休，共计3天。4月7日（星期日）上班。
4. 五一：2024年5月1日至5月5日放假调休，共计5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。
5. 端午：2024年6月10日放假，与周末连休。
6. 中秋：2024年9月15日至9月17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）上班。
7. 国庆：2024年10月1日至10月7日放假调休，共计7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
2024年高速免费时间表
1. 春节：免费9天，2月9日（除夕）零时——2月17日（正月初八）24时。
2. 清明节：免费3天，4月4日零时——4月6日24时。
3. 五一：免费5天，5月1日零时——5月5日24时。
4. 国庆节：免费7天，10月1日零时——10月7日24时。
注意事项：
1. 免费通行的车型：7座（含七座）以下小型客车。
2. 高速免费时间的标准：以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。
3. 节假日高速出行车流量大，请提前加油、充电，避免因为路上堵车导致没油或者没电，影响正常行程。
4. 免费时段出口车流集中，尽量避免在免费时段的开始和结束时间扎堆，以免因为车多晚几分钟出站，导致错过免费时间段。
结语：希望信息能够为大家的2024年假期规划提供帮助，祝大家在新的一年里，假期愉快，出行平安！
人们很难接受与已学知识和经验相左的信息或观念，因为一个人所学的知识和观念都是经过反复筛选的。法构网关于2024五一节放假时间表介绍就到这里，希望能帮你解决当下的烦恼。
