在法律领域中，职务侵占与侵占罪是两个常常被提及但又有着本质区别的概念。简单来说，侵占罪主要涉及个人行为，指的是未经许可，个人将他人的财产非法据为己有，比如，将代为保管的他人物品擅自占有。而职务侵占罪则聚焦于利用职务便利进行的非法行为，具体是指公司内部员工凭借职务的便利，违法侵占公司的财产。理解这两者的区别，对于维护个人权益和企业财产安全都具有重要意义。

职务侵占与侵占罪有何区别 (一)

职务侵占与侵占罪有何区别

最佳答案首先，两者在犯罪主体上存在明显差异。

职务侵占罪的实施者仅限于公司、企业或者其他单位中的主管、管理以及经手本单位财物的工作人员，而侵占罪的实施者则可以是任何持有他人财物的人员。

其次，在犯罪对象方面，职务侵占罪的犯罪对象仅限于单位财物，而侵占罪的犯罪对象则不仅包括行为人代管的他人财物，还涵盖了他人的遗忘物与埋藏物等多种情况。

值得注意的是，职务侵占罪并不属于需要受害方主动提出诉讼请求才能进行审理的案件类型，而侵占罪则通常仅在受害方提出诉讼请求后才会启动司法程序。

此外，职务侵占罪的追诉时效长达十五年之久。

根据相关法律规定，犯罪行为经过以下期限将不再被追究刑事责任：

法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

法定最高刑为五年不满十年有期徒刑的，经过十年；

法定最高刑为十年有期徒刑的，经过十五年；

法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。

若二十年后仍认为有必要对该犯罪行为进行追诉的，需上报至最高人民检察院进行核准。

职务侵占和侵占罪区别 (二)

最佳答案1、犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手本单位财物的人员，而后者的主体是持有他人财物的人员。

2、其次，犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能为单位财物，而侵占罪的犯罪对象则包括行为人代管的他人财物，也包括他人的遗忘物和埋藏物。职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。

职务侵占罪的追诉期为十五年。犯罪经过下列期限不再追诉：法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；法定最高刑为五年不满十年有期徒刑的，经过十年；法定最高刑为十年有期徒刑的，经过十五年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

职务侵占罪与侵占罪的区别有哪些 (三)

最佳答案1、犯罪对象不同。职务侵占罪的犯罪对象只能是行为人主管、管理、经手的本公司、企业或单位的财物；而侵占罪的犯罪对象包括范围较广，所有具有所有权关系的财产几乎都以成为侵占罪的犯罪对象。

2、客观表现形式不同。职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业，或单位财物的职务上的便利，将其数额较大的财物据为已有的行为，并且只要实施了非法占有即构成犯罪；

而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为，并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。

3、犯罪主体不同。职务侵占罪的犯罪主体只能是公司、企业或其他单位中主管、管理、经手的本公司、企业或单位财物的人员；而侵占罪的主体是任何持有他人财物的人。

《刑法》第271条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

侵占罪和职务侵占罪区别有什么 (四)

最佳答案侵占罪与职务侵占罪的主要区别包括以下几个方面：

首先，职务侵占罪的主体具有特殊性。主体是公司、企业或其他单位的工作人员，且非国家工作人员。与此不同，侵占罪的主体为一般主体，即年满刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人。

其次，在主观方面，职务侵占罪表现为明知是单位财物，却故意采用侵吞、窃取、欺诈等手段，意图非法占有。而侵占罪的主观内容则是明知是他人财物，却故意占为己有，且拒不交还。

此外，职务侵占罪所侵犯的对象范围更广。它不仅包括国有的、集体的财物，也包括个人所有的财物。相比之下，侵占罪仅涉及他人保管的财物、遗忘物或埋藏物，且仅限于个人所有，不包括单位所有。

最后，从客体角度考虑，职务侵占罪侵犯的是公私财物的所有权。而侵占罪仅侵犯他人财物的所有权。

区别基于《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关法律依据。

无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完职务侵占与侵占罪有何区别，法构网相信你明白很多要点。